2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man seine Arbeit machen kann ohne dass einem zu sehr Druck gemacht wird
Fast alles
Mitarbeiter besser bezahlen, keiner arbeitet dort weil es kostenlosen Kaffee gibt
Es wird kein Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt, Mobiloffice ist teilweise möglich, lediglich die Geräuschbelastung im Großraumbüro ist teilweise unerträglich
Nach außen hui, aber in Wirklichkeit pfui
Mo - Do wird 8,5h + 0,5h Pause gearbeitet, aus einem typischen nine to five Job wird hier ein eight to five Job. Die 40h pro Woche werden hier komplett ausgereizt
Keine Chance auf Weiterbildung oder Aufstieg
Teilweise Mindestlohn, bei Wunsch nach Gehaltserhöhung wird man sofort abgewiesen
Es wird nach außen hin mit dem Nachhaltigkeitszertifikat geprahlt, aber trotzdem jeder kleine Mist ausgedruckt und auch im Lager wird noch mit Stift und Zettel gearbeitet
Das einzig Positive ist der Zusammenhalt und dir Stimmung unter den Kollegen
Ganz normal und auf freundschaftlicher Ebene
Großer ,,Nasen-Faktor“, einige sind mit den Vorgesetzten best-friends und dürfen sich daher alles rausnehmen
Katastrophe, ein völlig veraltetes Großraumbüro ohne räumliche Trennung. Eine Lautstärke wie auf dem Bahnhof und einige Kollegen sitzen an Plätzen wo der Durchzug zum Jacke tragen zwingt
Als Mitarbeiter erfährt man wichtige Informationen als Letzter, teilweise nur über den Smalltalk mit Kollegen
Siehe Vorgesetztenverhalten
Absolut keine Abwechslung und keine anspruchsvollen Aufgaben, jeden Tag wird derselbe Mist abgespult
Nichts Gutes mehr zu berichten
Die Bezahlung ist schlechter als bei Zeitarbeitsfirmen. In der aktuellen Preisentwicklung können die Arbeitnehmer ihre Wohnungen nicht mehr bezahlen und werden bestraft, weil sie arbeiten gehen.
Man muss überlegen ob man sich die Arbeit noch leisten kann. Mit Hartz4 steht man leider besser da
Die Arbeitnehmer nicht diskriminierend behandeln.
Ich habe weniger Geld als Hartz4