Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei jesse die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als Mitarbeiter erfährt man wichtige Informationen als Letzter, teilweise nur über den Smalltalk mit Kollegen
Das einzig Positive ist der Zusammenhalt und dir Stimmung unter den Kollegen
Mo - Do wird 8,5h + 0,5h Pause gearbeitet, aus einem typischen nine to five Job wird hier ein eight to five Job. Die 40h pro Woche werden hier komplett ausgereizt
Großer ,,Nasen-Faktor“, einige sind mit den Vorgesetzten best-friends und dürfen sich daher alles rausnehmen
Absolut keine Abwechslung und keine anspruchsvollen Aufgaben, jeden Tag wird derselbe Mist abgespult
Es wird kein Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt, Mobiloffice ist teilweise möglich, lediglich die Geräuschbelastung im Großraumbüro ist teilweise unerträglich