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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei JessNet IT-Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JessNet IT-Service
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
JessNet IT-Service
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich großartig! Alle hilfsbereit, aber auch sehr witzig!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr wertschätzend!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen, Super Führungskräfte und die Bürohunde bilden ein Starkes Team

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

30 Tage Erholungsurlaub, Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Möglichkeit zum Home Office

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch coole Events, Jährliche gemeinsame Urlaube ist der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut und wird stetig gefördert.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Vorgesetzten haben das Ziel die Mitarbeiter zu einem Starkem Team zusammenzubringen und angemessen zu fördern / weiterzubilden.

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