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Deutschland
Vorstellungsgespräche

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Nie wieder etwas gehört...

3,9
Bewerber/inHat sich 2019 in Hamburg als Dualer Student beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man einen Bewerber nach dem Bewerbungsgespräch als ungeeignet oder Ähnliches betrachtet, kann man ihm/ihr trotzdem absagen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen