Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Freundlichkeit und Teambildung nicht erwünscht. Der Produktionsleiter ist nicht gut für Menschen die glücklich sind.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2016 im Bereich Produktion in Ballrechten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze vor der Firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Vorstellung durch den Verantwortlichen, kein Rundgang wie z.B. wo ist die Toilette, gibt es einen Pausenraum. Information z.b. wie genau sind die Arbeitszeiten, wann und wie gibt es Pausen. Keine richtige Einweisung in die Arbeitsschritte, z.b. wird gezeigt, dann davon gelaufen um später wieder zu kommen und zu sagen das es falsch ist. Lag vielleicht daran das ich nur Praktikantin war, da mag sowas wohl unwichtig sein. Redeverbot und kein Radio.

Verbesserungsvorschläge

Radio und Reden erlauben um die Stille abzustellen und die Motivation der Mitarbeiter zu steigern.

Arbeitsatmosphäre

Gibt es eine Steigerung von Eiszeit ? Von anderen Kollegen gehört, das es wohl schon immer so war. Entweder du gewöhnst dich dran oder du gehst lieber gleich.

Image

Reden ist dort verboten, denken zum Glück nicht.

Work-Life-Balance

Flexibel wie ein doppel T- Träger.

Karriere/Weiterbildung

Persönlichkeitsentwicklung, wohin ? Zurück zur Abteilung ich bin kein Mensch mit Seele und Gefühlen sondern eine Nummer.

Gehalt/Benefits

Für mich wäre es zuwenig und für andere reicht es wohl.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Glaube ich nicht wirklich, habe dazu keine Info bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Keiner redet mit dem anderen, auch in der Pause sitzen viele alleine am Tisch oder es war an dem einen Tag gerade zufall. Spaß bei der Arbeit sieht anders aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Nach den Gesichtern der älteren zu urteilen, meine ich mal nein.

Vorgesetztenverhalten

Kann sich am ersten Tag nicht vorstellen, kann kein Rundgang machen, ist ja auch nicht wichtig zu wissen ob es ein Klo gibt oder ob Pausen gemacht dürfen und wo.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitstische wären besser und der Schubladenschrank ist meistens im Weg beim Arbeiten.

Kommunikation

Kann ich nichts dazu sagen, bin am 2ten Tag geflohen. Habe ich seelisch nicht gepackt.

Gleichberechtigung

keinen plan

Interessante Aufgaben

Du bekommst einen Arbeitsschritt gezeigt, der Mensch läuft weg, kommt später wieder und stellt fest, das es falsch ist so wie du es gemacht hattest. Vorschlag von mir, entweder gleich stehen bleiben und schauen ob es richtig gemacht wird oder erst gar keinen einlernen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.