50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den wirklich kollegialen Umgang miteinander. Es gibt jährliche Team- und Firmenevents, die gut besucht werden.
Kann ich nicht sagen.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr gut.
Ist, was ich mitbekomme, durchweg positiv.
Sicherlich gibt es an der einen oder anderen Stellschraube etwas zu drehen, aber alles in allem super.
Auch hier hat man gute Chancen.
Ich bin zu Frieden.
Wir sind sehr gut, aber wer rastet der rostet, oder? Also kurz gesagt, es wird ständig an einer besseren Lösung gearbeitet.
Das Verhältnis untereinander ist ebenfalls sehr gut und auf Augenhöhe. Kein Machtgehabe oder Ähnliches.
Sehr gut.
Sehr gut und auf Augenhöhe.
Wenn man etwas benötigt, und dies in einfachen Worten begründet, erhält man das auch. Und sonst auch sehr gut.
Die Kommunikation ist gut und klar.
Gibt es Nix auszusetzen.
Wir haben einen wirklich tollen und abwechslungsreichen Job. Jeder Tag ist anders.
Gehalt dem Mutterkonzern anpassen
Super Betriebsklima in der Werkstatt
Spontane Änderungen gar kein Problem
Könnte dem aktuellem Markt angepasst werden
Super Team!
Respektvoll und auf Augenhöhe
Was man benötigt wird einem gestellt
Leider sehr Konzerngesteuert
Gleichzeitig, Firmenwagen zuhause, Teile kommen per Nachexpress
Als Servicetechniker keine Aufstiegschancen z.B Obermonteur
Bessere Einarbeitung von den Arbeitnehmern.
Zeit geben eine vernünftige Kundenstruktur aufzubauen -> Es wäre schon vernünftig ein kpl. Jahr mal durch arbeiten zu können.
geht so...
ziemlich mies. Erzählen ein wie toll man arbeitet, und dann muss man ganz unverhofft zum Personalgespräch.
Es werden alle Kommunikationswege genutzt, wirklich alle
Wird zwei bis drei mal täglich von der Führungskraft angerufen die einen mitteilen möchte was man noch alles zu tun hat.
Das ist soweit in Ordnung
Stumpfe Akquise von Bauernhof bis EDEKA Markt
Sehr gut
Super
Top
Sehr gut
Prima
Bestens
Sehr gut
Kein Tag ist wie der andere
Die Atmosphäre im Betrieb, die netten Mitarbeiter und das offene Ohr der Personalabteilung.
Durch die gute Stimmung unter den Mitarbeitern, hat man immer viel Spaß und kann miteinander lachen.
Alle haben immer ein offenes Ohr und erklären die Aufgaben so lang bis man sie verstanden hat.
Man durchläuft unterschiedliche Abteilungen und lernt immer was neues dazu.
Jeder ist höflich und respektvoll.
Umgang auf Augenhöhe, Familiäre Atmosphäre im gesamten Unternehmen.
Man gibt sich viel Mühe, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Überwiegend posives Feedback von Kollegen, Besuchern und Kunden. Der Wertschätzende Umgang untereinander wird oft erwähnt.
Hauseigene Schulungsabteilung mit tollen Trainern, Mitarbeiter werden stetig geschult und weiterentwickelt. Ehemalige Azubis in Führungspositionen, das beschreibt wohl alles über die Karriere Möglichkeiten.
Die Sozialleistung sind klasse, Betriebliche Altersvorsorge + Arbeitsunfähigkeitsversicherung. Bei Gehalt sollte man nach bessern oder man wartet bis der aktuelle Arbeitsmarkt dies von selbst regelt.
Das umdenken bei einzelnen Personen muss noch stattfinden, bei Firmen Veranstaltungen wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet.
Familiäre Atmosphäre
Nahezu vorbildlich, viele Langjährige Kollegen 30-45 Jahre Betriebszugehörigkeiten, Altersteilzeit würden die Sache perfekt machen.
Handeln meistens kooperativ und auf Augenhöhe, versuchen Mitarbeiter bei Entscheidungen mit einzubeziehen,stoßen aber manchmal an ihre Grenzen.
Der Standort ist in die Jahre gekommen, hir besteht Handlungsbedarf der erkannt wurde aber leider seit Jahren nicht umgesetzt werden konnte.Die Servicetechniker Wagen und Ausstattung sind top, bei Werkzeug und IT Ausstattung ist noch Luft nach oben.
Es klappt nicht alles, aber vieles ist schon sehr gut, man merkt das daran gearbeitet wird.
Es könnte noch mehr Weibliche Führungskräfte geben, es wird versucht Frauen in einer Männer Domäne zu integrieren und zu etablieren.
Häufig wechselnde Aufgaben, es wird die Möglichkeit gegeben, in alle unterschiedlichen Bereiche Einblick zu erhalten.
Realistisch gesehen kann man nicht viel mehr machen.
Lockere Atmosphäre ohne Druck.
Die Arbeit muss erledigt werden, wann und wie ist fast egal. Super Familienfreundlich und flexibel.
Innerhalb der Abteilungen super, und auch Abteilungsübergreifend.
Flache Hierarchien, sehr emphatisch und immer ein offenes Ohr bei Problemen.
Es wird das Optimum aus einer alten Bestands-Immobilie geholt
Alle Informationen werden bereitgestellt, man muss sie nur lesen.
Es spielt keine Rolle war oder was Du bist. Alle haben die gleiche Chance.
Den Job habe ich mir selbst ausgesucht.
Den Umgang von Führungskräften gegenüber ihren Mitarbeitenden. Es wird immer das beste herausgeholt.
Fällt mir nichts ein.
Es wird eine offene Feedback-Kultur gelebt.
Flexible Arbeitszeit, Freizeitausgleich, Zeitkonten, Mobile Office
Durch den stetigen Wachstum ergeben sich immer wieder mal Möglichkeiten neue Aufgabengebiete zu bekommen.
Passt soweit. Urlaubs- Weihnachtsgeld vorhanden. Ab und an eine Prämie.
Ist auf einem guten Weg.
Wir sind ein tolles Team!
Lange Erfahrung und der Wissensschatz der älteren Mitarbeitenden wird hoch geschätzt.
Die Führungskräfte begegnen uns auf Augenhöhe. Führungskräfte holen Feedback bei ihren Mitarbeitenden ein.
Man fühlt sich wohl.
Es gibt viele updates zu aktuellen News. Wichtige Dinge werden über die Führungskräfte kommuniziert. Es gibt regelmäßige Rücksprachen.
Die Zahl der weibl. Führungskräfte wächst. Auch in den gewerblichen Berufen gibt es immer mehr Frauen.
Vielfältige Aufgaben mit einer großen Entscheidungsfreiheit in einem abgesteckten Rahmen.
Verbesserung der Kommunikation und der Workshop Life Balance. Führen mir Drohungen sind nicht mehr Up to Date.
Bestes Produkt auf dem Markt - davon lebt die Firma!
kostenlose Überstunden - werden erwartet, kein Freizeitausgleich, Begründung: So wurde es schon immer gehandhabt
Wenig Aufstiegschancen, Weiterbildung nur Produkttechnisch.
Dienstrad, Unfallversicherung, 30 Tage Urlaub.
Gehalt ist für die Branche unterdurchschnittlich.
Mehr Schein als sein….
Nachhaltigkeit wird gepredigt aber bei den Führungskräften nicht angewendet.
Die Kollegen halten zusammen und sich sich einig mit Ihrer Meinung bezogen auf die Vorgesetzten.
Es wird mit Abmahnungen und Versetzungen gedroht.
Gute Ausstattung mit EDV Endgeräten. EDV Systeme veraltet.
Es wird von oben diktiert und Machtspiele ausgetragen
Interessant im Hinblick darauf, welche Schwierigkeiten wieder gelöst werden müssen.
So verdient kununu Geld.