Okay
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit von 7-9, Kernzeit von 9-16 Uhr. Mit Erlaubnis vom Vorgesetzten noch Flexibler. Arztgang wird während der Kernzeit als Arbeitszeit angerechnet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT vor Ort ist überfordert, zusätzlich wenig Handlungsspielraum & Budget.
Suboptimale Software & Systeme (Ältere Datenbank, Teams als Telefonsystem)
Anfang von Covid-19 wurde Personal reduziert um Kosten zu senken.
Das in Abteilungen die dringend mehr Mitarbeiter benötigen.
Inzwischen stellt sich raus, dass die Pandemie dem Unternehmen so gut wie gar nicht geschadet hat, sondern eher eben diese Personalentscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger am Personal sparen
Work-Life-Balance
Ab 10 Überstunden wird Ende des Monats überschüssiges abgeschnitten, viele Kollegen bekommen regelmäßig Stunden gelöscht.
Abfeiern & Gleittage möglich, wenn du nicht zu viel Arbeit hast.
Aber die hast du wenn du so viele Überstunden machst.
Gehalt/Benefits
13. Gehalt & VWL Verträge möglich
Kollegenzusammenhalt
Viel vom üblichen Bürotratsch.