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kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Zusammenhalt der Kollegen im Büro Gießen war bemerkenswert gut. Besonders die Projektleiter/Planer zeichneten sich durch eine angenehme und unterstützende Zusammenarbeit aus.
Es wurden oft Versprechungen gemacht, die aus meiner Sicht nicht eingehalten wurden.
Es gab wenig Transparenz über die Unternehmenssituation, was bei vielen Kollegen Unsicherheiten ausgelöst hat.
Häufig wurden neue Ideen vorgestellt, die nach meinem Empfinden nicht ausreichend durchdacht oder konsequent umgesetzt wurden.
Das Büro in Gießen hatte meines Erachtens eine solide Grundlage, die jedoch nicht ausreichend genutzt wurde.
Es wäre wünschenswert gewesen, verstärkt auf die Rückmeldungen der Mitarbeiter zu hören. Gerade in Bezug auf das technische Büro in Indien gab es viele Hinweise, dass dort Verbesserungsbedarf bestand.
Die Atmosphäre unter den Kollegen war immer sehr positiv. Der Umgang miteinander war von Respekt und Unterstützung geprägt.
Die Diskrepanz zwischen den Versprechungen und der tatsächlichen Umsetzung war deutlich spürbar. Trotz der Zusage einer 80% Home-Office-Stelle wurde dies nie vollständig realisiert, obwohl die Aufgaben meiner Meinung nach ideal dafür geeignet gewesen wären.
Der Zusammenhalt im Büro Gießen war aus meiner Sicht immer hervorragend.
In meinen Augen gab es oft Widersprüche zwischen den Aussagen und den tatsächlichen Handlungen der Vorgesetzten. Dies führte aus meiner Sicht zu einem Vertrauensverlust.
Im Laufe der Zeit wurden immer mehr Tische in das Großraumbüro gestellt, sodass der Platz für jeden Einzelnen stark eingeschränkt war. Man musste darauf achten, nicht gleichzeitig mit den Kollegen vom Tisch aufzustehen, da die Stühle sonst aneinander geknallt wären. Von einem komfortablen oder entspannten Arbeitsumfeld war keine Rede mehr. Die Bedingungen trugen eher zu Unruhe als zu produktiver Zusammenarbeit bei.
Es wäre hilfreich gewesen, offener über die finanzielle Lage des Unternehmens zu sprechen. Dass ein Großteil des Büros untervermietet wurde, ohne dies klar zu kommunizieren, hat bei vielen Kollegen zu Verunsicherungen geführt. Zudem kam es plötzlich dazu, dass fremde Personen regelmäßig durch das Büro gingen, was oft für Ablenkung und Unruhe gesorgt hat.
Volle Unterstützung, direkt viel Verantwortung, Wachstumspotential, junges Team gepaart mit erfahrenen Führungskräften
bisher noch nichts
Neue Prozesse noch schneller umsetzen
Gute Stimmung im Büro, auch wenn es mal stressig ist
Viel zu tun, es wird nie langweilig
Wenn man aktiv das Thema angeht, bekommt man alles ermöglicht
Gutes Grundgehalt und Firmenwagen, Bonus je nach Unternehmenserfolg
Kann ich nicht wirklich viel zu sagen aktuell
Junges Team und erfahrene Kollegen unterstützen sich
Jeder wird gleich behandelt und respektiert
immer auf Augenhöhe
Modernes Büro mit allem, was man braucht
Offen und ehrlich (intern und extern)
keine Unterschiede zu erkennen
Coole Projekte, auch im größeren Stil
Sehr guter Umgang der Kollegen in Gießen.
-Viel versprechen, nichts halten
-Keine klare Aussagen zur Firmensituation tätigen
-Ständig irgend eine Idee einführen und diese nicht mal ansatzweise durchziehen
Man hatte eine gute Basis, hat aber das Büro Gießen den Bach heruntergehen lassen.
Wichtigster Verbesserungsvorschlag: Auf die Mitarbeiter hören! Wenn gesagt wird, dass das mit dem technischen Büro in Indien nicht so funktioniert wie es funktionieren sollte, dann ist Handlungsbedarf angesagt.
Leider musste erst ein Externer kommen, damit die Prozesse mal hinterfragt wurden.
Atmosphäre unter den Kollegen war immer Top
Leider wurde die Firma zu Lachnummer bei den Kunden und Partnern. Immer sehr unzuverlässig, sowas lässt keinen positiven Ruf entstehen.
Deutliche Diskrepanz, wenn man sich für eine 100% Home Office Stelle beworben hat, dies aber nie umgesetzt wurde.
Wenn man es nicht halten kann, dann sollte man es auch nicht zusagen. Dabei ist dieser Job perfekt für das Home Office geschaffen.
Hier wird auch mehr versprochen, als am Ende gehalten werden kann
Der Zusammenhalt im Büro Gießen war immer absolut gut
Taten und Aussagen gingen in zwei gegensätzliche Richtungen. Das ist in keinster Weise authentisch.
Wenn das Büro zu 3/4 an andere Firmen untervermietet wird, dann stimmt wohl etwas mit den Finanzen nicht. Davon wurde aber nie ein Ton verloren. Mitarbeiter sollten sich wohl selber eine Meinung bilden.
Gehalt war insgesamt gut. Bonuszahlungen waren am Ende undurchsichtig.
Letzte Gehaltszahlunge blieben aus, daher war der Gang vors Arbeitsgericht notwendig.
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