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J.F.W. 
Agentur 
für 
Networking 
und 
Live-Kommunikation
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei J.F.W. Agentur für Networking und Live-Kommunikation die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
J.F.W. Agentur für Networking und Live-Kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
J.F.W. Agentur für Networking und Live-Kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    80%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    80%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sexistischer Inhaber, ständig ekelhafte Kommentare über andere Kolleginnen oder Kunden

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird hinter dem Rücken abgelästert und keine offene Feedbackkultur gelebt

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Inhaber und persönliche Assistentin sind die einzigen, die dort irgendwie zusammenhalten

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur schlimm, so etwas habe ich in meiner ganzen Laufbahn nicht erlebt. Es geht schon teilweise in die Mobbingrichtung!

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer Events mag, hat dort auch gute Aufgaben. Da kann man nichts sagen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eventjobs sind immer etwas stressig. nichtsdestotrotz ein tolles umfeld, das man sich quasi selbst gestalten kann, da es ein Familenbetrieb ist und ein sehr freundschafliches Verhältnis gepflegt wird

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