Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Spannende Projekte, v.a. im Automotive Bereich mit langfristigen Rahmenverträgen
Kommunikation ggü Mitarbeitern könnte offener / proaktiver sein
Unternehmenskommunikation stärken
Individuelle Arbeitsaufteilung ist möglich; Kaffeeküche okay, Hunde erlaubt, Du(z)-Kultur, schnelle Entscheidungswege
S.O.: schlechte Bezahlung, keinerlei Extras, keine motivierende Arbeitsumgebung, wenig personenbezogene Gespräche/Führung
Nicht nur auf die Zahlen schauen; die Mitarbeiter mehr wertschätzen in jegl. Hinsicht
Arbeitszeit flexibel, Homeoffice möglich
liegt direkt an der U-Bahn, Bushaltestelle
keine Karriereplanung, keine Leistungsanreize, keine regelmäßigen Gehaltsverhandlungen erwünscht
Okay - aber es fehlten „Persönlichkeiten“ - wenn der „Laden“ schlecht läuft, gab‘s „hire and fire“ - Entlassungen (betriebsbedingte Kündigungen) etc.
Gibt keine älteren Kolleginnen/Kollegen - außer Geschäftsführung und Personalleitung
Eigentlich wenig Kommunikation - bis auf Jour-Fixe, wenig Lob oder auch Kritik (keine, wenige Rückmeldungen), wenig „Führung“
altes Gebäude, keine Klimaanlage, muffig (dreckige Teppichböden) etc.
Wenig
kein Tarifvertrag, keine Extras - nur absolutes Minimum im Branchenvergleich eher unterdurchschnittlich
Ist okay; obwohl es schwierig ist für Mütter mit Kindern
Die Chefetage liebt Hunde; Kinder nicht!
Neue Ideen sind schwer „einzubringen“
War gute Gegend und Büro wenn auch trostlos eingerichtet
Zusammenfassung von oben
Geld sparen ist nicht gleich Vermögen aufbauen. Investition tut nicht dem Konto der Geschäftsführung weh.
Meist angenehm, hier war selten etwas zu beanstanden.
Kunden springen einfach so auch schon mal ab.
War in Ordnung. Durchschnittlich. Bsp. hat man Handwerkern daheim, ist Homeoffice wohl kein Problem.
Eenn man sich selbst nicht kümmert, passiert gar nichts.
Man muss selbst um Gehaltsaufbesserungen kümmern. Sozialleistungen gar nicht vorhanden.
Nur eine Sorte Müll für alles vorhanden.
Mit der Zeit erkennt man, dass dieser nicht wirklich vorhanden ist.
Wie mit allen anderen auch.
Freundlich. Aber letzten Endes wird aufs Geld geschaut und verzichtet lieber auf langjährige Wissensträger.
Durchschnittlich okay.
Es dauert etwas bis endlich über das Neueste informiert wird.
Scheinbar aber nich wirklich.
Manchmal
Einiges. Dies habe ich auch schon in meinen Gesprächen vermittelt.
Hören jene nicht gerne.
Untereinander ganz gut, aber man sollte aufpassen, wem man was erzählt. Sehr kühl.
Etwas gerne mehr Schein, als sein.
Home-office gibt uns da gut Freiheit. An manchen Projekten versumpft man aber dennoch.
Wenig Bemühung seitens HR hier einiges zu verbessern
Das hat noch Luft nach oben, da wird fast nichts gemacht.
Bei uns im Team war es immer gut, auch wenn der ein oder andere mal einen schlechten Tag hatte.
Bunt gemischt, wenig herablassendes Verhalten.
In unserer Abteilung lief das alles immer gut. HR kommt ihrer Verantwortung leider nicht gerecht hinterher.
Zum Teil gut
Quasi nicht vorhanden. Manche Kollegen kannte ich lange nicht, obwohl man sich auf dem Flur begegnete.
In unserem Team läuft das gut ab. Kenne aber auch das Gegenteil
Teils spannende Kunden, jedoch nicht viele. Teil etwas sehr einseitig, teils viel zu groß ausgeschöpft.
Spannende, abwechslungsreiche Projekte
Keine besonderen Sozialleistungen oder Benefits
Weiterbildungsangebote sollten ausgebaut werden.
Kommunikation, Gehalt, Arbeitszeiten
Er macht nichts schlecht. Kann mich nicht beschweren
Keine(Wieso muss man in die Freitextstellen immer min. 30 Zeichen eingeben?!)
Arbeitsatmosphäre
Die Gestaltung der Arbeitszeiten
Balance zwischen Privatem und Beruflichem
Keine Boni/Urlaubsgeld/13. Gehalt/MVG
Kommunikation auf allen Ebenen könnte besser fließen!