Die JITpay Journey
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Den Standort: Super zentral mit der schönsten Aussicht über Braunschweig
- Die Benefitmodelle und die Vorzüge einer großen kostenlosen Getränkeauswahl
- Gute Hardwareausstattung
- Man kann sich aktiv mit einbringen, Ideen äußern
- Duz-Kultur
- Durch die 3-Tage-Regelung im Krankheitsfall wird einem der Druck genommen wegen eines Schnupfens direkt zum Arzt zu gehen. Man kann sich 1 Tag nehmen und ist im besten Fall am Tag darauf wieder arbeitsfähig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Einige wichtige Themen werden aus persönlichen Befindlichkeiten nicht angegangen
- Die Prozesse sind noch im Werden, das zeichnet ein Start-Up aus. Der Komplexität von Prozessen wird oft zu wenig Zeit eingeräumt
- Es wird davon ausgegangen, dass alle Mitarbeiter Lust haben sich auf Messen zu engagieren. Hier sollte mehr differenziert werden, dass es Mitarbeiter gibt die "all in" gehen und Mitarbeiter, die einfach nur ihren Job gut machen wollen. Beides ist vollkommen in Ordnung.
Verbesserungsvorschläge
- Die Kernarbeitszeit um eine Stunde kürzen, um die Work Life Balance noch mehr zu unterstützen
- Über einen längeren Zeitraum an Entscheidungen/Tendenzen festhalten. Schnelle Reaktionen sind gut und wichtig, allerdings würde ein wenig mehr Stetigkeit auch nicht schaden
- Workation explizit anbieten
- Mehr Karrieremöglichkeiten aufzeigen