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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 33 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
Alle 33 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Rabatte
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es werden in Regelmäßigen Gespräche gefühtz
- Den Standort: Super zentral mit der schönsten Aussicht über Braunschweig
- Die Benefitmodelle und die Vorzüge einer großen kostenlosen Getränkeauswahl
- Gute Hardwareausstattung
- Man kann sich aktiv mit einbringen, Ideen äußern
- Duz-Kultur
- Durch die 3-Tage-Regelung im Krankheitsfall wird einem der Druck genommen wegen eines Schnupfens direkt zum Arzt zu gehen. Man kann sich 1 Tag nehmen und ist im besten Fall am Tag darauf wieder arbeitsfähig
Büroräume sehr modern, gute Ausstattung, Mitarbeiterveranstaltungen, Homeoffice und Kollegen
Ein hohes Potential an Entfaltungsmöglichkeiten und Eigeninitiative. Man fühlt sich jedenfalls gehört und das Teamgefüge kann sich sehen lassen.
Arbeitsbedingungen, Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Einige wichtige Themen werden aus persönlichen Befindlichkeiten nicht angegangen
- Die Prozesse sind noch im Werden, das zeichnet ein Start-Up aus. Der Komplexität von Prozessen wird oft zu wenig Zeit eingeräumt
- Es wird davon ausgegangen, dass alle Mitarbeiter Lust haben sich auf Messen zu engagieren. Hier sollte mehr differenziert werden, dass es Mitarbeiter gibt die "all in" gehen und Mitarbeiter, die einfach nur ihren Job gut machen wollen. Beides ist vollkommen in Ordnung.
Dadurch, dass die Firma sehr schnell wächst, fehlt es hi und da teilweise an standardisierten Prozess- & Geschäftsprozessen.
Verbesserungsvorschläge
Schnellem Wachstum, sollte man auch gewachsen sein. Mit einer einheitlichen Struktur- und Arbeitsweise, könnten einige Geschäftsprozesse optimiert und dadurch der Workload dezimiert werden.
Noch transparenter kommunizieren
- Die Kernarbeitszeit um eine Stunde kürzen, um die Work Life Balance noch mehr zu unterstützen
- Über einen längeren Zeitraum an Entscheidungen/Tendenzen festhalten. Schnelle Reaktionen sind gut und wichtig, allerdings würde ein wenig mehr Stetigkeit auch nicht schaden
- Workation explizit anbieten
- Mehr Karrieremöglichkeiten aufzeigen
Das starke Wachstum sollte aber auch mit den innerbetrieblichen Abläufen kompatibel sein.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von JITpay ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
schöne Büros und gute Ausstattung (große Bildschirme, Schreibtische in der Höhe verstellbar)
Hier wird sehr sehr sehr viel Wert drauf gelegt.
Modernste Arbeitsgeräte, höhenverstellbare Tische, Barista-Kaffeemaschine, Kostenfreie Getränke etc.
Die Arbeitsbedingungen sind optimal, besonders die Büroräume und die Ausstattungen sind modern und zeitgemäß.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- JITpay wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet JITpay besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JITpay als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JITpay als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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JITpay
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einfach mal machen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
JITpay
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik