Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei JKS Legal Consulting die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf Augenhöhe, kollegial, freundlich, rücksichtsvoll. Kein Geläster, kein Mobbing.
Auf persönliche Einschränkungen und Erwartungen wird, so weit es geht, Rücksicht genommen.
Hohe Fehlertoleranz. Fehler sind in der Regel kein Anlass zur Schelte, sondern man lacht drüber zusammen und nutzt diese als Gelegenheit, daran zu wachsen.
Niemand betet einem vor, wie Lösungen zu gestalten sind. Das fordert die eigene Kreativität heraus. Das mag ich. Aber natürlich enthält der Arbeitstag auch etliche Wiederholungen. Das lässt sich kaum vermeiden.
Die Chefs sind recht entspannt und haben immer ein Lächeln auf den Lippen .