19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Kollegen, gute Entwicklungschancen und leistungsbasierte Vergütung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JKT Property Valuation GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durchweg positiv und kollegial. Alle ziehen an einem Strang und stehen mit Rat und Tat zur Seite, auch wenn das Pensum manchmal hoch ist.
Work-Life-Balance
Dieser Arbeitgeber ist nichts für Menschen, die eine ruhige Kugel schieben wollen. Die meisten meiner Kolleg/innen nehme ich als Leistungsträger/innen wahr. Wer hier seinen workload ordentlich abbildet, der bekommt viel Flexibilität. Homeoffice, flexible Urlaubsgestaltung, Sabbatical... Und als Familienunternehmen wird auch immer Rücksicht auf familiäre Umstände genommen.
Karriere/Weiterbildung
Transparente Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber getragen und auch gefördert, z.B. HypZert
Gehalt/Benefits
Sehr transparente und leistungsbasierte Vergütung. Ein Verdienst weit über dem Fixgehalt ist jederzeit für jeden möglich. Übernahme der Kitabeiträge für Eltern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch immer sehr papierlastiges Büro. Umweltbewusstsein neutral. Sozialbewusstsein hoch.
Vorgesetztenverhalten
Wurde hier immer auf Augenhöhe behandelt.
Kommunikation
Manchmal direkt, aber immer ehrlich. Immer proaktiv und sehr transparent.
Interessante Aufgaben
Sehr diverse Auftragslage und immer spannende Objekte zur Bewertung.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen, in dem ich seit Jahren gerne arbeite!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JKT Property Valuation GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
An meinem Standort ist die Arbeitsatmosphäre gut; es herrscht gegenseitiges Vertrauen und Respekt. Bei Fragen stehen die Kollegen immer zur Verfügung.
Image
Meinem Empfinden nach ist der Ruf der JKT innerhalb der Branche sehr gut.
Work-Life-Balance
Wer seine gesteckten Ziele erreicht, hat darüber hinaus weitestgehend selber Einfluss auf die eigene Work-Life-Balance (und damit einhergehend auch die Höhe von möglichen Bonuszahlungen). In der Regel ist jedoch immer gut zu tun und man kann immer noch mehr arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungen und deren Vorbereitungen (z.B. HypZert Zertifizierungen) werden vom Unternehmen bezahlt. Bei guter Leistung werden Mitarbeiter entsprechend gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt ist branchenüblich. Darüber hinaus hat jeder / jede Festangestelle die Möglichkeit, durch Mehrarbeit Boni/Tantieme hinzuzuverdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein des Unternehmens bzw. der Gründerfamilie ist sehr hoch. Es wird z.B. regelmäßig an soziale Einrichtungen gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen stehen einem i.d.R mit Ratschlägen / Tipps zur Seite. Auf jährlichen Zusammentreffen (Jahres-/ Neujahrsfeier) können auch unternehmensweit Kontakte geknüpft werden. Ich fühle mich im Kollegium sehr wohl.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied im Umgang mit älteren und jüngeren Kollegen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Geprägt von Vertrauen, Offenheit, gegenseitigem Respekt und einem freundlichen Umgang miteinander.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung teilweise etwas veraltet, wenn man sich aber um eine neue Ausstattung bemüht, dann bekommt man diese i.d.R. auch.
Kommunikation
Die Kommunikation am Standort / im Team sowie unternehmensweit empfinde ich als sehr gut. Neuerungen werden sofort auf dem kurzen Weg persönlich oder via Rundmails kommuniziert. Ziele werden in jährlichen Gesprächen klar gesetzt. Während der COVID-19-Pandemie wurde Mitarbeitern eine hohe Arbeitsplatzsicherheit vermittelt.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Extrem flexibler Arbeitgeber mit leistungsbezogenem Vergütungsmodell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JKT Immobilien GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Definitiv Fairness und Vertrauen! Fühle mich super wohl an unserem Standort
Image
An der Außenwirkung muss gearbeitet werden. Die JKT kann definitiv mehr als es scheint!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kenne keinen Arbeitgeber, der sich so stark für soziale Einrichtungen engagiert! Weiter so.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin super zufrieden! Ziel ist klar abgesteckt. Klare und nachvollziehbare Entscheidungen werden immer in Rücksprache mit dem Team getroffen.
Arbeitsbedingungen
1 Pkt. Abzug wegen Kleinigkeiten zur technischen Ausstattung
Kommunikation
Die Marktdatenablage darf gerne besser strukturiert sein ;-)
Gehalt/Benefits
leistungsorientiertes Vergütungsmodell. Mir gefällts!
Interessante Aufgaben
Auftragsverteilung erfolgt immer in Rücksprache innerhalb des Teams. Mit Ausnahme vom Tagesgeschäft hat jeder Mitarbeiter Einfluss auf die Ausgestaltung seines Aufgabengebietes.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Ein Job zu dem ich jeden Tag gerne gehe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JKT Immobilien GmbH gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Beruhigung der Mitarbeiter durch klares Statement zur Sicherheit der Jobs.
Schnelle Umsetzung technischer Alternativlösungen zum Büroarbeitsplatz.
Gute Kommunikation veränderter Kundenanforderungen durch Corona.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das läuft schon ziemlich gut.
Arbeitsatmosphäre
Ich kenne zwei Standorte als Arbeitzplatz. An beiden Orten eine gute Atmosphäre.
Image
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Work-Life-Balance
Das muss man individuell für sich selbst steuern. Da meistens viel zu tun ist, kann das schonmal hinten rüber fallen. Das Unternehmen ist nach meinen Erfahrungen aber sehr offen, wenn man etwas an der Work-Life-Balance ändern möchte.
Karriere/Weiterbildung
Den Anforderungen des Jobs angemessen Notwendige Fortbildungen werden vom Arbeitgeber bezahlt.
Gehalt/Benefits
Das empfindet ja jeder anders. Ich finde das Grundgehalt völlig in Ordnung. Besonders gefällt mir, dass man sich seinen eigenen Erfolg (Bonus) weitestgehend selbst erarbeiten kann und nicht auf irgendein fremdgesteuertes Gießkannenprinzip angewiesen ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es besteht ein großes Verantwortungsbewußtsein den Mitarbeitern und deren Familien gegenüber. Auch über das Unternehmen hinaus besteht soziales Engagement.
Kollegenzusammenhalt
Im Job ist man eher selbständig unterwegs, wenn man Hilfe benötigt, bekommt man die im Kollegenkreis in der Regel aber auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt junges Kollegium. Aber auch erfahrene und ältere Kollegen sind darunter und werden neu eingestellt. Geschätzt werden ältere und jüngere Kollegen gleichermaßen, so wie es sich gehört.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt mit klaren Ansagen bei gutem persönlichen Kontakt.
Arbeitsbedingungen
Angemessene Ausstattung mit angemessenem support. Mehr geht immer aber insgesamt ist alles da, was man für den Job braucht.
Kommunikation
Schnell und unkompliziert
Gleichberechtigung
Ich fühle mich gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Immobilienbewertung sollte man in einem Bewertungsunternehmen natürlich schon interessant finden.
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Transparenter Arbeitgeber mit kollegialem Miteinander und fairer Bezahlung bei erfolgsabhängigen Zusatzleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JKT Immobilien GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- faire und marktgerechte Bezahlung mit erfolgsbasierten Zusatzleistungen
- stabiler und krisenerprobter Arbeitgeber mit unbefristeten und voll
versicherungspflichtigen Arbeitsverhältnissen
- kollegialer, freundschaftlicher Umgang mit flachen Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Präsentation des Unternehmens nach Außen wirkt veraltet, dies könnte jedoch durch einige wenige Maßnahmen überarbeitet werden
Verbesserungsvorschläge
- Präsentation des Unternehmens zeitgemäßer gestaltet, u.a. durch eine neue
Internetpräsenz
- Verstärktes Augenmerk auf Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre zwar erfolgsorientiert ausgerichtet, jedoch wird nie übermäßig Druck o.ä. ausgeübt, gute Leistungen honoriert und durch das kollegiale Miteinander ausgeglichen
Image
Fokus des Unternehmensimage liegt besonders auf Stabilität, homogenem Wachstum und sozialer Verantwortung ggü. den Mitarbeitern. Dies wird aus meiner Sicht auch vollständig eingehalten und gelebt. Allerdings besteht m.E. ein gewisser Nachholbedarf in Bezug auf Marketing und Präsentation des Unternehmens (bspw. Internetpräsenz).
Work-Life-Balance
insgesamt gut da Arbeitszeit flexibel und individuell planbar, jedoch wären gelockerte Home-Office-Regelungen wünschenswert
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter wird ermöglicht, bei voller Kostenübernahme durch das Unternehmen eine HypZert-Prüfung abzulegen. Kosten für Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen der HypZert-Zertifizierung werden ebenfalls übernommen.
Gehalt/Benefits
sehr faire und marktgerechte Bezahlung mit erfolgsbasierten Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden soziale Projekte durch spenden unterstützt und ausschließlich auf unbefristete und voll sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse gesetzt. Umweltbezogene Aspekte spielen nur bedingt eine Rolle im Arbeitsalltag
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt flache HIerarchiestufen, kollegiales und freundschaftliches Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Im Rahmen der eigenen Erfahrungen sehr gut
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial völlig ausreichend für die Tätigkeit, z.T. werden auch besondere Leistungen (höhenverstellbare Tische etc.) gefördert
Kommunikation
Überwiegend wird jede Änderung im Unternehmen schnell und transparent kommuniziert
Gleichberechtigung
Derzeit sind eine weibliche Geschäftsführerin/ Standortleiterin und eine weitere Standortleiterin im Unternehmen. Hier besteht m.E. noch Verbesserungspotential
Interessante Aufgaben
Aufgaben beschränken sich überwiegend auf Sachverständigentätigkeit
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr guter Arbeitgeber für engagierte Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JKT Immobilien GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut. Wie bei nahezu jedem Job abhängig von den Kollegen vor Ort.
Image
Das Image der Firma ist als größtes unabhängiges und familiengeführtes Bewertungsunternehmen Deutschlands grundsätzlich gut innerhalb der Branche. Aufgrund der leistungsbezogenen Ausrichtung des Unternehmens bleiben jedoch negative Stimmen, insbesondere von Personen nach dem Austritt aus der Firma, nicht aus. Vieles ist hierbei jedoch abhängig von der Standortleitung und der Eignung der Mitarbeiter zum Unternehmen und Geschäftsfeld.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist diese als gut zu bewerten. Wer das vorgegebene, moderate oder selbstgewählte Ziel erreicht, ist grundsätzlich nicht gezwungen, mehr zu arbeiten. Mit welcher Wochenarbeitszeit man das Ziel erreicht, ist abhängig von der eigenen Effizienz und der Auftragsstruktur. Teilweise ist das o.g. Vorgehen jedoch aufgrund diverser, u.U. nicht vollständig beeinflussbarer Marktentwicklungen (Auftragsvolumen, Personalentwicklungen) nicht immer möglich. Dennoch insgesamt ein faires System, was sowohl auf Eltern in Teilzeit als auch auf "Vielarbeiter"
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, berufsbegleitende Studiengänge, Zertifizierungen, Lehrgänge etc. werden intensiv gefördert und bezahlt. Je nach eigener Flexibilität (standortbezogen), Einsatzbereitschaft (Präferenz Work-Life-Balance) und Eignung (fachliche Qualifikation, Führungsverhalten, etc.) stehen grundsätzlich jedem schnelle Karrieresprünge (Standortleiter - Geschäftsleitung - Geschäftsführung) offen.
Gehalt/Benefits
Jeder Mitarbeiter ist hierfür überwiegend selbst verantwortlich und kann dies durch seinen Einsatz steuern. Wer möchte kann überdurchschnittlich für den Berufszweig verdienen (entsprechende Berufserfahrung und Qualifikation vorausgesetzt). Die Fix- bzw. Einstiegsgehälter sind auskömmlich und entsprechen dem Marktniveau. Es gibt eine sehr hohe Transparenz hinsichtlich der Gehaltsstrukturen im Unternehmen bis zur Ebene der Geschäftsleitung. Darüber hinaus werden engagierten Mitarbeitern Zusatzleistungen (Zahlung bzw. Bezuschussung der Kita-Beiträge, BahnCard/Öffi-Ticket, o.ä. geboten).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über die Jahre erfolgten unternehmensseitig größere Spenden an Kinder(hilfs)einrichtungen. Ein papierloses Büro ist, wo es betriebsbedingt möglich ist, gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Standortabhängig, jedoch überwiegend gut bis sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es existiert unternehmessseitig keine Präferenz zu jungen oder älteren Mitarbeitern. Es ist vielmehr abhängig davon, ob sich ältere Mitarbeiter in einem leistungsorientierten Unternehmen wohl fühlen. Langjährige Mitarbeiter werden gefördert und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend wertschätzend und rational. Schon "deutlicher", wenn Unternehmensinteressen konterkariert werden.
Arbeitsbedingungen
Entsprechen überwiegend dem Stand der Technik (keine Großraumbüros, höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme, Laptop, Software, etc.). Hinsichtlich der Technik (Diensthandy, Tablet, Internetpräsenz, o.ä.) besteht jedoch nicht Nachholbedarf. Man ist sich dessen aber bewusst und es wird daran gearbeitet.
Kommunikation
Teilweise ist eine überdurchschnittliche Transparenz, bspw. beim Gehaltsgefüge vom Einsteiger bis zur Geschäftsleitung vorhanden.
Gleichberechtigung
Vollumfänglich gegeben.
Interessante Aufgaben
Innerhalb des Tätigkeitsbereiches für alle Sachverständigen mit regionalen Unterschieden gegeben. Kein reiner Bürojob.
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Etabliertes Unternehmen mit sehr hoher Mitarbeiterfluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei JKT Property Valuation GmbH in Berlin gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Trotz überschaubarer Mitarbeiteranzahl unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Konservatives Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JKT Property Valuation GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konservative Gedanken für Unternehmen mit jungen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktiver Arbeitgeber für Leistungsträger. Hoher Anteil flexibles Gehalt, welches klar definiert & leicht messbar ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei JKT Property Valuation GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei JKT Immobilien GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird JKT Property Valuation durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden JKT Property Valuation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich JKT Property Valuation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.