Nichtssagend
Bewerber/inHat sich 2013 bei J&M Management Consulting in Mannheim als SAP Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Personalberater hat mir ein Gespräche mit J&M vermittelt. Danach habe ich einen Anruf durch die J&M Personalabteilung erhalten. In diesem Gespräch wurden die typischen Personaler Metafragen gestellt. Warum wieso weshalb. Später folgte ein Telefonat mit einem Berater. Dieser klapperte offensichtlich einen Fragebogen ab, völlig emotionslos. Das Gespräch führte der Berater aus dem Auto, nach einem Kundentermin. Danach kam die Absage. Mit so einer Firma kann ich nichts anfangen. Wenn der Interviewer schon keinen Bock hat Bewerber zu interviewen ...
Zufriedenstellende Reaktion
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Vollständigkeit der Infos
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Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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