Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen J&M Management Consulting?

J&M Management Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet J&M Management Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden J&M Management Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von J&M Management Consulting das Gehalt?

Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

J&M Management Consulting als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5

kununu Score62 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 62 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
73%73
Homeoffice
71%71
Internetnutzung
65%65
Diensthandy
64%64
Mitarbeiter-Events
58%58
Firmenwagen
55%55
Gute Verkehrsanbindung
55%55
Parkplatz
45%45
Hund erlaubt
36%36
Coaching
27%27
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20
Rabatte
15%15
Gesundheits-Maßnahmen
15%15
Barrierefrei
9%9
Essenszulage
5%5
Kantine
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Stets wurden eigene Anfragen ernst genommen. Des Weiteren wurde man schnell ins Team aufgenommen und wertgeschätzt mit Lob und verantwortungsvollen Aufgaben.

Dezember 2016Bewertung lesen

viele Vortile ggü abnbgfdfdfgfdgfdgdg

Juni 2016Bewertung lesen

Die interessanten Aufgaben

September 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Work-Life Balance der Arbeitnehmer war selten ausgeglichen.
Zitat einer Angestellten: "Ich verdiene zwar gut, habe aber keine Zeit das Geld auch auszugeben"