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JMarquardt 
Technologies 
GmbH
Bewertung

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Stetig wachsendes Unternehmen mit großem Potential!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Über alle Positionen hinweg wird darauf geachtet, dass jeder Einfluss in die Gestaltung und Ausrichtung der Firma nehmen kann. Einflussnahme erwünscht und daher top Atmosphäre.

Kommunikation

Da es sich um ein stetig wachsendes Unternehmen handelt, gibt es immer mal wieder Korrekturbedarf , der aber schnellstmöglich erkannt und umgesetzt wird.

Kollegenzusammenhalt

TOP Team! Jeder ist für den anderen da und man fühlt sich in allen Bereichen der Firma gut aufgehoben. Sehr lösungsorientiertes Arbeiten auch in extremen Stresssituationen.

Work-Life-Balance

Es gibt immer wieder Zeiten an denen die Balance ins Extrem rutscht, aber darüber sollte und muss man sich vorher im Klaren sein, denn dies bringt speziell diese Branche mit sich. Aber es wird immer darauf geachtet, dass man sich nach extremen Zeiten sammeln und die Balance wiederfinden kann.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden klar kommuniziert und man hat nie das Gefühl eines von Oben herab. Dies ergibt sich eindeutig aus dem wo alles anfing und wo die Firma jetzt steht.

Interessante Aufgaben

Es gibt die täglichen Hürden, die es zu überwinden gilt, aber darüber hinaus werden immer wieder neue Prozesse und Features entwickelt, so dass man nie das Gefühl bekommt, den selben zähen Kaugummi zu kauen.

Arbeitsbedingungen

Technisch alles vorhanden was man zum Arbeiten braucht. Top Locations und die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten. Manchmal fehlt es an Milch für den Kaffee :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit es die Möglichkeiten zulassen wird darauf geachtet, den aktuellen und notwendigen Anforderungen gerecht zu werden, aber ich denke hier gibt es noch Luft nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer sich einbringt, wird dementsprechend entlohnt.

Karriere/Weiterbildung

Da es sich um eine stetig wachsendes Unternehmen handelt und daher immer wieder neue Prozesse in den Arbeitsalltag einfließen, bedarfs es immer wieder an internen Weiterbildungen aller Mitarbeiter, die auf Grund des schwierigen Zeitmanagement oft zu kurz kommen. Perspektiven liegen offen, man muss nur eigenverantwortlich handeln, Ziele definieren und dann hat man alle Möglichkeiten sich selbst zu verwirklichen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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