2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man bekommt einen Ausbildungsplatz.
1. Stark ausgeprägte Hierarchie. Alte Unternehmensphilosophie.
2. unangenehme Teamatmosphäre
3. Maßschneiderausbildung ist eher eine Änderungsschneiderausbildung
Besseres menschliches und moralisches Verhalten oder Einstellung aneignen. Bessere Arbeitsbedingungen schaffen. Mitarbeiter offen am Erfolg des Unternehmens teilhaben lassen. Wertschätzung Mitarbeiter durch Anerkennung und Förderung ausdrücken. Angenehme Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre schaffen durch flache Hierarchien. Anständiges 13. Gehalt anstatt unnötige, nicht nutzbare Geschenke. Bessere Förderung und Ausbildung von Azubis.