1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Nichts.......gar nichts!
Die Entscheidung, wen sie einstellen. Ich war anscheinend nur Notnagel für eine Kollegin die gehen wird. Da sie niemanden weiteren gefunden haben, haben sie mich eingestellt. An meinem dritten Arbeitstag fand erneut ein Bewerbungsgespräch statt. Diese Person war anscheinend interessanter, daher bekam ich prompt die Kündigung. Ein Unding sondersgleichen.
Ich wünsche meiner Nachfolgerin, dass Sie schnell eine andere Stelle findet.....
Entweder eine komplette Kernsanierung des Verwaltungsgebäudes oder Umzug in ein neues Gebäude. Alles ist alt, kaputt und eklig. Die Küche & der Pausenraum sind in so einem schlechten Zustand, das man sich ekelt.
Ich habe schon vieles gesehen, aber das topt alles!
Außerdem viel mehr an die Umwelt denken und das Ausdrucken absolut reduzieren. Bessere IT/Infrastrukur, Programme und PCs einsetzen.
Eine ordentliche Kaffeemaschine und einen Wasserspender mit Sprudel/stillem Wasser organisieren und den Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung stellen.
Klimaanlagen im gesamten Areal installieren!
Im Internet findet man so gut wie gar nichts über die Firma. Im Nachhinein ganz gut, so fallen weniger Arbeitnehmer auf diese Masche rein.....
Beim Bewerbungsgespräch hat mir der Chef auf die Frage nach den tgl Arbeitszeiten ein Beginn der Gleitzeit von 6 - 8:45 Uhr mitgeteilt. Am 1. Arbeitstag hat man mir gesagt, dass ich immer um 7 anfangen soll. Das war so nicht ausgemacht. Der Chef kann sich an seine Worte nicht mehr erinnern.......komisch, oder?
Homeoffice ist aufgrund der Ausdrucksitiation s.u. NICHT möglich!
Hier müsste ich eigentlich Minussterne vergeben. Die Firma lebt in den alten Zeiten und druckt ALLES!!!!! einfach alles aus. Auch mehrmals für die einzelnen Abteilungen. Im Jahr 2025 geht das gar nicht. Es gibt haufenweise gute Programme, in denen man alles speichern kann und an denen auch MAs aus der Produktion mit einem PC Zugriff haben.
War nur ein paar Tage da.....hat aber trotzdem gereicht um zu erfahren, dass es intern Intrigen gibt.
Allerdings war die Kollegin, die mich eingearbeitet hat, sehr nett und hat alles wunderbar erklärt.
Ich bin schlecht im Alterschätzen, aber ich würde den Durchschnitt der Mitarbeiter auf so 45 Jahre schätzen. Es gibt keine Azubis oder jüngere MAs.
Wenn irgendwas schief läuft, ist der Chef sofort zu Stelle.....um jemanden dafür verantwortlich zu machen....
Ich war im Sommer dort. Da war es ultra heiß und stickig. Für eine Abkühlung in Form einer Klimaanlage muss man betteln bzw, wird nur das erlaubt, was man sich selber mitbringt. Getränke (Wasser oder Kaffee) wird alles nicht gestellt (ein alter Getränkeautomat, der nicht kühlt, ist wenigstens etwas)
Hier war es grundsätzlich ganz gut. Anfragen bearbeiten, Bestellungen und Aufträge erhalten und mit der Produktion die Produkte besprechen. Erstmuster mit Bericht an den Kunden senden und die Antwort abwarten.
Allerdings kann nichts von einem einfachen MA entschieden werden. Für Alles braucht man die Zustimmung des technischen Leiters & dem Chef.