Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

JMVision 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei JMVision die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JMVision
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
JMVision
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    91%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    91%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    91%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    82%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und motivierend. Man fühlt sich wertgeschätzt, Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und es herrscht ein respektvolles, offenes Miteinander.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist klar, transparent und offen. Informationen werden rechtzeitig geteilt, und Feedback wird konstruktiv gegeben.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Kollegen helfen einander, tauschen Ideen aus und schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen legt großen Wert auf Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffic und eine offene Haltung gegenüber persönlichen Bedürfnissen ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind zugänglich, kompetent und wertschätzend. Sie fördern Eigeninitiative, geben konstruktives Feedback und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und bieten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Man kann eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen.

Bewertung lesen