Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Top Kollegen, super Umgang untereinander, viele Freiheiten, aller zwei Wochen einen Tag frei.
Gehalt. Kommunikation könnte manchmal besser laufen.
Das Gehalt den Arbeitsleistungen anpassen
Hallo und vielen Dank für die vielen Sterne. Das ist eine schöne Bestätigung für die Dinge, die wir im JO. Team tun und auch gerne tun, damit wir alle gemeinsam erfolgreich sind und eine gute Zeit miteinander haben.
Zum Thema Geld möchte ich kurz etwas sagen: Wir zahlen ein faires Gehalt und kein Schmerzensgeld. Wir berücksichtigen Ausbildung, Verantwortung und Jahre im Team, bieten erfolgsabhängige Provisionen und vieles mehr. Damit die Relationen im Team passen und nicht die Extrovertierten mehr Geld bekommen als die zurückhaltenden Kollegen.
Aber absolute Gerechtigkeit beim Gehalt wird es vielleicht nie geben. Wir versuchen jedenfalls einen Weg zu finden, bei dem alle zufrieden sind und wir unseren Weg als JO.Team noch lange gemeinsam gehen können.
Wenn du dich mit mir über das Thema persönlich austauschen möchtest, können wir das sehr gerne tun. Du weißt ja, wo du mich findest ;-)
Es wird über alles geredet. Man kann alles sagen zumal stimmt das Klima und den Kollegen und den Chefs einfach top
Das Geld könnte besser sein. Und die Kollegen sollten einen schätzen was man für einen tut.
Nichts
- Vereinbarkeit Familie und Beruf
- Zielorientiertes Arbeiten
- Interessante Aufgaben
- selbstständiges Arbeiten
- neue Herausforderungen
- moderne Arbeitsplatzausstattung
- Arbeitspensum
- ständige Erreichbarkeit
in manchen Fällen direkte Kommunikation
Manchmal fehlt ein wenig „Feingefühl“
- eigenverantwortliches arbeiten
- das auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wird
- mit den Chefs kann man reden
manchmal ist das Arbeitspensum sehr hoch, aber Überstunden können dann auch wieder abgefeiert werden und wenn sich das hohe Arbeitspensum über einen längeren Zeitraum erstreckt wird mit den Chefs nach Lösungen gesucht