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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Hund erlaubt
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Top Kollegen, super Umgang untereinander, viele Freiheiten, aller zwei Wochen einen Tag frei.
Alle Probleme sind
Herausforderungen, wofür eine gute Lösung gefunden wird.
Respektvoller Umgang unter den Mitarbeiterm sowie den Vorgesetzten.
Der Mensch wird als Mensch und nicht als reiner Kunde gesehen.
Hilfsbereitschaft unter den Arbeitskollegen.
Einstellung und somit Chancengeber auch von Quereinsteigern.
Faires Gehalt für Einsteiger, einige Sozialleistungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt. Kommunikation könnte manchmal besser laufen.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt den Arbeitsleistungen anpassen
Keine, bleibt so menschlich wie ihr immer wart
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von JO.Team ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Team ist sehr herzlich und hat mich sofort aufgenommen.
Alle Kollegen helfen sich gegenseitiger immer gerne.
Man arbeitet zwar auf gewisse Weise sehr selbständig aber trotzdem kommt die Teamarbeit nicht zu kurz.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- JO.Team wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet JO.Team besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JO.Team als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JO.Team als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
JO.Team
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
JO.Team
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

































