Sozialkompetenz, Führungsverantwortung, Weiterbildung und Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus meine Sicht nicht viel. Es gibt viele andere Arbeitgebern in der Region die Vieles besser umsetzen und erfolgreicher in der Unternehmung sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vorherrschende Willkür in der Entscheidungspolitik in der GF. An Absprachen wird sich nicht gehalten, Das Vertrauen in wird ausgenutzt. Ebenso die "Abhängigkeit" eines Arbeitnehmers.
Verbesserungsvorschläge
Vollständiges BPR, einschließlich Führungsschulungen für manchen Abteilungsleiter und vor allem für die GF.
Kollegenzusammenhalt
Viel Unmut in der Firma, jedoch bei offiziellen Anlässen ist immer alles super, wenn von Vorgesetzten gefragt wird.
Vorgesetztenverhalten
Willkürliche, nicht nachvollziehbare Entscheidungen. Wissen und zuvor abgestimmten Absprachen werden einfach ignoriert.
Interessante Aufgaben
Gute Möglichkeiten sich im Bereich der Automatisierung einzuarbeiten durch kleine bis mittlere Projekte im Sonderbau.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Tarif, keinerlei Wertschätzung der Leistungen.
Karriere/Weiterbildung
Hierfür existiert keine Struktur. Es gibt nur zwei Hierarchieebenen. Geschäftsführer und in manchen Fällen noch Abteilungsleiter. Jedoch wird bei Neubesetzung dieser Posten immer Neu eingestellt