Ihr Unternehmen?

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Joanna 
Vatter
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Bitte nicht hier arbeiten! Außer ihr mögt Erniedrigung und Beleidigung.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Otterfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzige vielleicht das man das Mittagessen gezahlt bekommt gelegentlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Ich rate jedem davon ab hier zu arbeiten....

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter respektvoller Behandeln. Sich vielleicht mal Professionelle Hilfe suchen. Oder Bitte Bitte keinen mehr einstellen sondern lieber alleine das weiter führen. Ist für alle besser.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist leider als äußerst belastend einzustufen. Es mangelt spürbar an einem konstruktiven Umgang bei auftretenden Wissenslücken. Mitarbeiter werden in solchen Situationen oft herablassend behandelt, anstatt die nötige Unterstützung zu erhalten. Dieses ständige Fehlverhalten durch Vorgesetzte wirkt sich negativ auf die allgemeine Motivation aus. Eine wertschätzende Unternehmenskultur sieht in meinen Augen definitiv anders aus.

Image

Genau wie bei den Google Bewertungen Katastrophe.

Work-Life-Balance

Kann ich nicht viel zu sagen hat eigentlich gepasst. Außer man ist mal krank. Dafür wird man komplett fertig gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Nicht existent.

Gehalt/Benefits

Gehalt hat zwar gepasst könnte aber für das was man leisten muss und aushalten muss mehr sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Produkte kommen immer sehr regional.

Kollegenzusammenhalt

Ein gemeinsamer Druck am Arbeitsplatz führt häufig zu einer besonders starken Solidarität unter der Belegschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist bedauerlich zu beobachten, wie ältere Arbeitskräfte durch eine unangemessene Auslastung systematisch überlastet werden. Ein solches Führungsverhalten gefährdet nicht nur die Gesundheit der Betroffenen, sondern schadet langfristig auch dem gesamten Betriebsklima.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Führungskraft ist in dieser Situation als äußerst inakzeptabel und unprofessionell einzustufen. Beleidigungen sowie eine systematische Herabwürdigung von Mitarbeitern widersprechen jeglichen Grundsätzen einer gesunden Unternehmenskultur. Ein derartiges narzisstisch geprägtes Führungsgebaren führt langfristig zu einer erheblichen Belastung der psychischen Gesundheit aller Betroffenen.

Arbeitsbedingungen

Die aktuellen Arbeitsbedingungen sind aufgrund der ständigen verbalen Übergriffe als äußerst belastend einzustufen. Ein solches respektloses Verhalten gegenüber den Mitarbeitern ist in einem professionellen Umfeld in keiner Weise tragbar. Das Betriebsklima leidet massiv unter derartigen Umgangsformen, was langfristig die Produktivität gefährdet.

Kommunikation

Der Umgangston in der aktuellen Kommunikation ist leider zunehmend von Respektlosigkeit und einer herablassenden Art geprägt. Anstatt eines konstruktiven Austauschs dominieren häufig persönliche Angriffe und eine unangemessene Ausdrucksweise. Ein solches Verhalten erschwert eine sachliche Diskussion erheblich und führt zu unnötigen Spannungen zwischen den Beteiligten.

Gleichberechtigung

Geht so.

Interessante Aufgaben

Die tägliche Arbeit zeichnet sich durch eine bemerkenswerte Vielfalt an unterschiedlichen Herausforderungen aus. Durch dieses breite Aufgabenspektrum bleibt die Tätigkeit stets anspruchsvoll und abwechslungsreich. Insgesamt ist das Aufgabengebiet sehr interessant gestaltet.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.