Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei job-konzept Bildung und Beratung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer schön aufpassen, was man sagt und zu wem.
Die meisten Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Aber bei wenigen ist das nur Fassade. Das herauszufinden ist eine nicht ganz einfache Aufgabe.
Die Work-Life-Balance ist ungefähr genauso bescheiden wie das Wetter in Deutschland.
Die Vorgesetzten sind mit Abstand das unfähigste an dieser Firma, dort werden Menschen vorgesetzt die keine Sozialkompetenz besitzen und auch keine fachliche Kenntnis haben.
Man muss das Beste daraus machen.
Aufrichtige und herzliche Kollegen bis hin zu falschen Schlangen.