Wir suchen Sie als Key-Account-Manager (m/w/d) im technischen Vertrieb

Unser Mandant ist ein etablierter deutscher Hersteller von modularen Raumsystemen und schlüsselfertigen Gebäuden in Systembauweise. An mehreren Produktionsstandorten in Deutschland entstehen Lösungen für Industrie, Verwaltung, Bildung und Gesundheitswesen – vom einzelnen Raummodul bis zum mehrgeschossigen Gebäudekomplex.

Die HANNA HR Solutions GmbH begleitet die Besetzung dieser Position. Wir stellen Ihnen das Unternehmen im persönlichen Gespräch vor. Ihre Unterlagen gehen erst nach Ihrer Freigabe an das Unternehmen weiter.

• Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms im technischen Vertrieb, deutschlandweit
• Gewinnung neuer Kunden und Entwicklung von Schlüsselkunden
• Technische Beratung von Entscheidern in Industrie, Verwaltung und öffentlicher Hand
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss
• Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Enge Abstimmung mit Technik, Kalkulation und Projektabwicklung
• Beobachtung von Markt und Wettbewerb

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit technischem Hintergrund
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte, idealerweise im Bau-, Modul- oder Systembau
• Sicherer Umgang mit Entscheidern und Freude am langfristigen Beziehungsaufbau
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Führerschein der Klasse B

• Jahresgehalt zwischen 70.000 und 85.000 Euro, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Zwei Tage pro Woche am Standort, die übrige Zeit beim Kunden oder mobil – der Wohnort ist frei wählbar und darf auch 50 bis 100 Kilometer entfernt liegen
• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner in Technik und Kalkulation
• Kurze Entscheidungswege und ein Produkt mit wachsender Nachfrage