Senior Projektentwickler (m/w/d) – Stadtentwicklung & Quartiersentwicklung

Ein kommunalnahes, innovatives Stadtentwicklungsunternehmen treibt zentrale Schlüsselprojekte in einer wachstumsstarken Rhein‑Ruhr‑Metropole voran. Mit Fokus auf Wohnen, Gewerbe, Einzelhandel und Bildung entstehen nachhaltige und zukunftsweisende Quartiere mit hoher städtebaulicher Qualität. Das interdisziplinäre Team setzt auf verantwortungsvolle Entwicklung, transparente Prozesse und enge Zusammenarbeit mit öffentlichen Akteuren und Partnern. Ziel ist es, urbane Räume zu schaffen, die einen echten Mehrwert für die Stadtgesellschaft bieten.

• Ganzheitliche Entwicklung anspruchsvoller Wohn-, Gewerbe- und Stadtentwicklungsprojekte – von der Grundstücksakquise bis zur Überführung in die Realisierung.

• Durchführung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Prüfungen inkl. Projektkalkulationen und Bewertung von Ankaufsunterlagen.

• Begleitung von Vertragsverhandlungen sowie Erstellung, Prüfung und Abstimmung von Miet- und Kaufverträgen.

• Steuerung aller internen und externen Projektbeteiligten sowie Partnerschnittstellen zu Behörden, Fachplanern und politischen Gremien.

• Organisation und Begleitung von Bebauungsplanverfahren sowie Sicherstellung aller erforderlichen Genehmigungen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Architektur, Stadt-/Raumplanung, Bauingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft.

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, -steuerung oder im Development-Management.

• Starke konzeptionelle Fähigkeiten und Kreativität für Nutzungskonzepte sowie für wirtschaftliche und prozessuale Optimierung.

• Grundkenntnisse im WEG-Recht und sicherer Umgang mit Projektmanagementsoftware (z. B. Alasco).

• Hohe Selbstständigkeit, Organisationsstärke und professionelles Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.

• Einbindung in zukunftsweisende Stadtentwicklungsprojekte, die langfristigen Impact auf das urbane Leben haben.

• Modernes Arbeitsumfeld mit echten Gestaltungsspielräumen, um Projekte aktiv zu prägen.

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Zukunft stärken.

• Flexible Arbeitsmodelle, inkl. mobilem Arbeiten, für eine bessere Work-Life-Balance.

• Sichere, unbefristete Festanstellung in einem stabilen kommunalnahen Umfeld.

• Betriebliche Altersvorsorge, die Ihre Zukunft aktiv unterstützt.

• Attraktive Mobilitätsangebote wie Deutschlandticket oder Parkplatz.