Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Skalbach die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter loben oder Sich was trauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Themen werden direkt und Umwege offen, ehrlich und transparent kommuniziert.
Stark - ehrlicher und direkter Umgang miteinander. Großes Supportsystem.
Sehr gute Work-Life Balance, die es ermöglicht Hobbies nachzugehen, Urlaubstage flexibel zu legen, sowie den Arbeitstag auch flexibel zu gestalten.
Immer offen und transparent, daher gab es bisher keine Konflikte. Realistische Zielsetzung, Lobaussprache und gegenseitiges Pushen.
Ausgestaltung des eigenen Aufgabenbereiches: Die Vorgesetzten sind immer offen für Vorschläge und Optimierungen.
Immer gute Stimmung, sowohl im Büro als auch vom Homeoffice