Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Manager:in Business Development in Personalwesen & -beschaffung verdienen
Ø 51.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
33.700 €82.500 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Über unseren Kunden:
Unser Kunde ist eine feste Marke innerhalb der Fashionindustrie.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten im Raum Norddeutschland.
Projekt-Nummer: 26/284
Hauptaufgaben:
- Steuerung und Optimierung der Sortimente während der Saison
- Sicherstellung einer optimalen Warenversorgung
- Planung und Durchführung von Nachversorgungen und Warenverschiebungen
- Analyse von Verkaufs-, Bestands- und Umsatzzahlen
- Entwicklung von Maßnahmen zur Umsatz- und Abverkaufssteigerung
- Saisonale Optimierung von Artikeln und Produktgruppen
- Enge Zusammenarbeit mit Außendienst und Vertriebsleitung
- Absatz- und Umsatzplanung für Flächenpartner
- Kontinuierliche Überwachung der Verkaufsentwicklung
- Koordination des Retourenmanagements und der Retourenabrechnung
- Regelmäßige Kommunikation mit Flächenpartnern und Außendienst
- Nutzung von Warenwirtschafts-, ERP- und EDI-Systemen
Profilanforderung:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, textilwirtschaftlicher Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Fähigkeit zur Analyse von Verkaufs-, Bestands- und Umsatzdaten
- Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus Datenanalysen
- Gute Kenntnisse in Microsoft Excel und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Idealerweise Erfahrung mit ERP-, Warenwirtschafts- oder EDI-Systemen
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Attraktive Dotierung
- Verantwortungsvolle Aufgabe im Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Gute Work-Life-Balance, Gleitzeit- und Mobile Office-Modelle
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant mit kostenlosem frischem Obst, Wasser und Kaffee
- Gute Verkehrsanbindung, Parkplätze sowie JobRad
- Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
- Familiäres, flexibles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
Kontakt:
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Rückfragen?
Dann nehmen Sie Kontakt auf mit:
Fabian Ritter
Recruiting Consultant
Skillwave GmbH
fabian.ritter@skillwave.de
Mobile +49 171 3185125
Tel +49 711 342088-86
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