Technischer Einkäufer (m/w/d) – Hochbau / Schlüsselfertigbau

Unser Mandant ist ein renommiertes, deutschlandweit tätiges Bauunternehmen mit einem starken Fokus auf die Planung und Realisierung anspruchsvoller Hochbauprojekte. Das Unternehmen steht für innovative Baukonzepte, wirtschaftliche Lösungen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit seinen Nachunternehmern.

Zur Verstärkung des Teams am Standort Frankfurt am Main suchen wir einen Technischen Einkäufer (m/w/d) im Hochbau, der Verantwortung für die Beschaffung und Vergabe von Bauleistungen übernimmt.

• Ausschreibung und Vergabe: Eigenständige Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen, Erstellung von Leistungsverzeichnissen für einzelne Gewerke sowie wirtschaftliche und technische Bewertung der Angebote.
• Verhandlungsführung: Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Nachunternehmern in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den kaufmännischen Fachbereichen.
• Lieferantenmanagement: Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung eines zuverlässigen Nachunternehmer- und Lieferantennetzwerks.
• Einkaufsprozesse: Pflege und Aktualisierung von Preis- und Lieferantendaten sowie Nutzung digitaler Einkaufssysteme.
• Projektunterstützung: Fachliche Unterstützung der Kalkulation und des Vertriebs bei der wirtschaftlichen Planung und Umsetzung anspruchsvoller Hochbauprojekte.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation als Bautechniker bzw. Meister (m/w/d).
• Berufserfahrung im technischen Einkauf, in der Bauleitung oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Schlüsselfertigbau.
• Fundierte Kenntnisse der VOB sowie im Bauvertragswesen.
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Ausschreibungs- und Kalkulationssoftware.
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, wirtschaftliches Denken und Durchsetzungsvermögen.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• 32 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Bonuszahlungen und Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterbeteiligungsmodell zur Teilhabe am Unternehmenserfolg
• Individuelle Weiterbildungsangebote und langfristige Karriereperspektiven
• JobRad-Leasing sowie Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere finanzielle Vergünstigungen
• Gesundheitsförderung durch Sportangebote und betriebliche Gesundheitsprogramme
• Familienfreundliche Zusatzleistungen, beispielsweise Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Firmenveranstaltungen