Fachplaner/Projektleiter (m/w/d) Versorgungstechnik / HKLS

Für ein etabliertes, mittelständisches Ingenieurbüro im Raum Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachplaner / Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d).

Unser Kunde ist auf die Planung, Ausschreibung und Bauleitung anspruchsvoller Projekte der technischen Gebäudeausrüstung spezialisiert. Die Schwerpunkte liegen insbesondere in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär und Gebäudeautomation, wobei moderne, energieeffiziente sowie regenerative Versorgungskonzepte einen hohen Stellenwert einnehmen

• Bearbeitung anspruchsvoller TGA-Projekte über die Leistungsphasen der HOAI
• Entwicklung und Ausarbeitung von technischen Versorgungskonzepten
• Planung und Berechnung gebäudetechnischer Anlagen mit modernen, grafikgestützten Berechnungsprogrammen
• Erstellung von Planungs- und Präsentationsunterlagen
• Mitwirkung bei Bauherrengesprächen und Projektvorstellungen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen
• Prüfung und Bewertung eingehender Angebote
• Koordination unterschiedlicher Fach- und Technikgewerke
• Bauüberwachung der geplanten Projekte
• Zusammenarbeit mit internen Planern und CAD-/BIM-Konstrukteuren
• Einsatz moderner Planungsmethoden und Arbeiten mit BIM

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung bzw. Studium als Techniker, Meister oder Ingenieur im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise Berufserfahrung in der Planung von Heizungs-, Lüftungs- und/oder Klimaanlagen
• Kenntnisse im Bereich alternativer und regenerativer Energien von Vorteil
• Interesse an der Entwicklung energieeffizienter, wirtschaftlicher und nachhaltiger Gebäudetechniklösungen
• Technisches Verständnis sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Freude an der Koordination unterschiedlicher Projektbeteiligter
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber Bauherren und Planungspartnern
• Bereitschaft, Verantwortung für Projekte zu übernehmen und technische Lösungen aktiv mitzugestalten

• Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße technische Ausstattung
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle TGA-Projekte
• Flexible Arbeitszeiten
• Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit zum Freizeitausgleich
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• JobRad
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interne Aufstiegs- und Karriereperspektiven
• Langfristig sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten mittelständischen Unternehmen
• Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Regelmäßige gemeinsame Teamaktivitäten