Deine Aufgaben

• <span>Nach einer umfangreichen Einarbeitung wirst du innerhalb eines kleinen Teams selbständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung der dir zugeordneten Mandanten übernehmen.</span>
• <span>Des Weiteren bist du für das Melde- und Bescheinigungswesen deiner Mandanten verantwortlich und pflegst auch deren personenbezogenen Stammdaten.</span>
• <span>Als direkter Ansprechpartner unterstützt du die Mandanten bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.</span>
• <span>Du kommunizierst mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern sowie Krankenkassen und übernimmst die Korrespondenz mit Mandanten und Behörden.</span>
• <span>Zudem erstellst du regelmäßig Auswertungen, Personalstatistiken und Reportings.</span>

Dein Profil

• <span>Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung und/oder eine weiterführende Fortbildung, z.B. zum Personalfachwirt:in, Fachassistent:in Lohn/Gehalt, erfolgreich abgeschlossen bzw. bist dabei, diese abzuschließen.</span>
• <span>Du verfügst über mehrjährige, relevante Berufserfahrung in einem dienstleistungsorientierten Unternehmen/Kanzlei/Unternehmensberatung und hast aktuelles Fachwissen in den beschriebenen Aufgabenbereichen.</span>
• <span>Du siehst dich als Sparringspartner für deine Mandanten und hast Freude an der direkten Kommunikation und dem Austausch in dieser anspruchsvollen und beratenden Funktion.</span>
• <span>Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Diskretion, Organisationstalent und Organisationsgeschick aus.</span>
• <span>Du fühlst dich in der DATEV-Welt wohl, bzw. hast Interesse, deine Kenntnisse in DATEV-LODAS zu erweitern und verfügst idealerweise über Personio-Kenntnisse.</span>
• <span>Du hast Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und würdest dich gerne zum Fachasssistent:in Lohn/Gehalt fortbilden? Wir unterstützen dich gerne dabei!</span>

So arbeiten wir

Im strukturierten Onboarding-Prozess lernst du zügig die Abläufe bei RISE PARTNERS kennen. Das hilft enorm dabei, blitzschnell Teil des Teams zu werden und direkt Verantwortung zu übernehmen.

Damit wir die Entwicklung unserer KollegInnen nicht dem Zufall überlassen, bieten wir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten an. Auf dem Weg zu deinem Berufsziel unterstützen wir dich fachlich und finanziell.

Wir achten auf einen moderaten Workload. Überstunden wandeln wir 1:1 in Urlaub oder Gehalt um. Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und passen sich bestmöglich deinen Bedürfnissen an.

Klar kannst du bei uns mobil arbeiten. Unser schickes Büro an der Theresienwiese ist allerdings  äußerst beliebt. Ob zuhause oder im Büro, du bekommst hochwertiges IT-Equipment.

Wir übernehmen dein ÖPNV-Ticket, bieten dir Bikeleasing und begünstigen Einkäufe durch Mitarbeiterrabatte.

Monatliche Afterwork-Events, soziale Aktionen, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Team-Veranstaltungen – bei uns gibt’s jede Menge Gelegenheiten, gemeinsam zu feiern.

So arbeiten wir bei RISE PARTNERS.
Wie möchtest du arbeiten?

Dein Ding? Das ist uns wichtig:

Miteinander
Wir schaffen ein familiäres Umfeld und unterstützen einander beruflich und persönlich. Wir arbeiten gemeinsam und interdisziplinär, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Innovation
Wir fördern kreative Lösungen und sind offen für neue Ideen, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir orientieren unser Handeln an den Möglichkeiten der Digitalisierung.

Nachhaltigkeit
Wir streben nach ökologischer, sozialer und wirtschaftlicher Nachhaltigkeit in allen Bereichen unseres Unternehmens.

Respekt
Wir fördern eine offene Arbeitsumgebung, die unterschiedliche Perspektiven und Talente berücksichtigt. Unser Umgang miteinander ist bei aller Lockerheit fair und respektvoll.

Lernbereitschaft
Wir fördern und fordern kontinuierliches Lernen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
Wenn du neugierig auf uns geworden bist und Bock auf die Stelle hast, möchten wir dich unbedingt kennenlernen.

Ready to RISE with us?
Wir freuen uns auf deine Nachricht!