


Das könntest du laut kununu User:innen als Projektmanager:in in Deutschland verdienen
Über uns
Unser Kunde ist ein etablierter Immobilienspezialist und Quartiersentwickler, der seit mehreren Jahrzehnten die Stadtentwicklung in der Metropolregion Hamburg aktiv mitgestaltet. Das Unternehmen vereint Fachbereiche wie Architektur, Projekt- und Stadtentwicklung sowie Immobilienverwaltung unter einem Dach und legt großen Wert auf die Balance zwischen wirtschaftlichem Erfolg und gesellschaftlicher Verantwortung.
In einem hochmodernen Arbeitsumfeld in zentraler Lage werden eine offene Kommunikationskultur und kurze Entscheidungswege gelebt. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte, selbstständige und erfahrene Persönlichkeit für vielfältige Sanierungsaufgaben gesucht. Der Aufgabenbereich umfasst die Modernisierung, Instandsetzung sowie den Um- und Ausbau zahlreicher Bestände, von denen viele unter Denkmalschutz stehen und treuhänderisch betreut werden. Gesucht werden erfahrene Fachkräfte, die diese spannenden Sanierungsprojekte mit architektonischem Weitblick sowie Einfühlungsvermögen im baulichen und sozialen Kontext umsetzen.
Gesucht wird ein “Projektleiter (m/w/d) für Altbaumodernisierung und -instandsetzung, Umbauten, Aufstockungen”für denStandort: Hamburg
Aufgaben
Ganzheitliche Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Betreuung von Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen über alle Leistungsphasen (1–8) hinweg.
Fokus Realisierung: Schwerpunktmäßige Bearbeitung der Ausschreibung, Vergabe und Objektüberwachung (insbesondere LPH 6–8).
Wirtschaftliche Kontrolle: Kontinuierliches Kostencontrolling im Projekt sowie Identifikation und Durchsetzung von Nachtragsleistungen.
Operative Bauleitung: Fachgerechte Koordination der Ausführung vor Ort zur Sicherstellung von Qualität und Terminen.
Akquise & Entwicklung: Aktive Unterstützung bei der Gewinnung neuer Projekte und Identifikation von Marktpotentialen.
Interdisziplinäres Netzwerken: Enge, fachübergreifende Zusammenarbeit mit internen Experten aus den Bereichen Stadt- und Quartiersentwicklung.
Profil
Fachliches Fundament: Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens mit fundierter Expertise in der Sanierung sowie langjähriger Erfahrung in der Bauleitung.
Rechtliche & Wirtschaftliche Kompetenz: Umfassende Kenntnisse im Bau- und Verwaltungsrecht (z. B. VOB, HBauO) gepaart mit hoher kaufmännischer Affinität und einer strukturierten Arbeitsweise.
Führung & Kommunikation: Souveränes Auftreten in der Teamleitung und Verhandlungsführung sowie ausgeprägte Deutschkenntnisse und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Wir bieten
Zentrale Top-Lage: Freuen Sie sich auf ein modern ausgestattetes Büro mit beeindruckender 360°-Panorama-Dachterrasse inmitten eines der lebendigsten Viertel einer norddeutschen Metropole.
Mobilitäts-Flatrate: Wir übernehmen die vollen Kosten für Ihr Deutschlandticket, das Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht.
Flexibilität & Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Option auf Mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Inspirierende Teamkultur: Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen sowie regelmäßigen Teamevents und Studienreisen.
Persönlicher Gestaltungsspielraum: Viel Raum für Eigeninitiative, neue Impulse und gezielte Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung.
Abwechslungsreiche Projekte: Spannende und zukunftsorientierte Bauvorhaben in einem Unternehmen, das aktiv an der modernen Stadtgestaltung mitwirkt.
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner unter l.sievert@personalbude.de oder unter +491756265779, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.

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