Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Personalbude die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
1x Fester und 1x flexibler Büro Tag sind vorgegeben. Manche sind gerne jeden Tag da und manche nutzen die Regelung voll oder teilweise aus. Ganz wie es in die individuellen Bedürfnisse herein passt.
Du übernimmst einen Markt als 360 Grad Consultant (Kunden und Fachkräfte für eine Technologie) und kannst dir deine Tätigkeiten frei einteilen. Support aus dem Team oder von den Vorgesetzten bekommt man umgehend, wenn man möchte.
Super Arbeitsatmosphäre. Monatliche Teamevents und Frühstücks-Meetings tragen zum Arbeitsklima und Zusammenhalt bei.
Vertraut, freundschaftlich, locker und konzentriert bei der Arbeit. Das Büro ist noch klein innerhalb eines Co-Sharing-Work Spaces. Im Büro kann man immer mal schnell Fragen zwischendurch klären und sich sonst, falls erforderlich, in andere Räumlichkeiten zurück ziehen.