Facharzt (m/w/d) für Notfallmedizin #23233

Ihre Klinik

• Sehr modernes kommunales Krankenhaus mit insgesamt rund 500 Planbetten im Klinikverbund
• Mehrere Standorte mit einem breiten Spektrum an Fachabteilungen für die stationäre Akutversorgung
• Nachhaltige, verantwortungsvolle und zuverlässige Gesundheitsversorgung durch rund 1.200 Mitarbeitende im Verbund
• Zentrale Notaufnahme mit etwa 12.000 Patientenkontakten pro Jahr in einem interdisziplinären Setting
• Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie

Ihr Profil

• Facharzt (m/w/d) in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung, idealerweise Innere Medizin oder Allgemeinmedizin
• Zusatzweiterbildung Notfallmedizin oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben, sowie Interesse an regelmäßiger Notarzttätigkeit
• Zusatzweiterbildung Klinische Akut- Notfallmedizin oder Interesse am Beginn der Weiterbildung mit vorhandener Weiterbildungsbefugnis
• Erfahrung oder Interesse in der Notfallsonographie und am Erwerb der zukünftigen Fachkunde Notfallsonographie
• Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zu teamorientierter, fachübergreifender Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben

• Unmittelbare medizinische Versorgung von Notfallpatientinnen und -patienten aller Fachrichtungen in einem interdisziplinären Umfeld
• Steuerung und Zuweisung der Patientenströme in die verschiedenen Fachabteilungen
• Verbesserung der interdisziplinären Zusammenarbeit im ärztlichen Bereich vor Ort
• Mitwirkung an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Zentralen Notaufnahme
• Lehrtätigkeit und Ausbildung von assistenzärztinnen und -ärzten sowie Studierenden im Praktischen Jahr
• Beteiligung am Dienstsystem der Notaufnahme

Ihre Chance

• Attraktives Gehaltspaket
• Tätigkeit als Facharzt in einer zentralen Notaufnahme mit definiertem Versorgungsauftrag und klaren Strukturen
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Arbeit in einem qualifizierten, motivierten und wertschätzenden Team
• Strukturierte Einarbeitung, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit bis zu 10 Fortbildungstagen jährlich
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr