Das könntest du laut kununu User:innen als SAP HR Berater:in in Frankfurt am Main, Hessen verdienen
Über unseren Kunden
In enger Zusammenarbeit mit unserem erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem SAP HCM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.
Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe im industriellen Umfeld. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Spezialprodukte für unterschiedliche Branchen und zählt in mehreren Marktsegmenten zu den etablierten Anbietern. Mit Produktions- und Vertriebsstandorten in Europa sowie weiteren internationalen Märkten verbindet die Gruppe langjährige Industrieerfahrung mit einer klaren Wachstumsstrategie.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem Denken, technischem Know-how und einer hohen Innovationskraft. Mitarbeitende profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einem internationalen Arbeitsumfeld sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Als wirtschaftlich solides Unternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bietet unser Mandant ein modernes Arbeitsumfeld, anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Markt.
Aufgaben
- Sie analysieren, optimieren und harmonisieren globale HR-Prozesse und setzen diese im SAP-HCM-Umfeld um
- Sie übernehmen das Customizing in SAP HCM und entwickeln bestehende Lösungen entsprechend der fachlichen Anforderungen kontinuierlich weiter
- Sie beraten internationale Fachbereiche bei der Gestaltung und Standardisierung von Personalprozessen und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen HR und IT
- Sie begleiten nationale und internationale SAP-Projekte, Rollouts und Transformationsvorhaben von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption bis zur Implementierung
- Sie koordinieren Tests, unterstützen bei der Fehleranalyse und stellen gemeinsam mit internen sowie externen Partnern den stabilen Betrieb der SAP-HCM-Landschaft sicher
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld inkl. Customizing
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Ihre Benefits
- Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- 30 Urlaubstage & Sonderurlaub – ausreichend Erholung garantiert
- Mobilitätsunterstützung – z. B. Jobrad oder Fahrtkostenzuschuss
- Kantine / Essenszuschuss – für eine gute Versorgung am Arbeitsplatz
- Gesundheitsförderung – ergonomische Beratung, Impfaktionen & mehr
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung – inkl. Sonderzahlungen & Bonusprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen – für Ihre finanzielle Zukunft
- Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte – exklusive Vergünstigungen bei vielen Partnern
- Moderne Arbeitsumgebung – aktuelle SAP-Systemlandschaft & IT-Ausstattung
- Individuelle Weiterentwicklung – SAP-Schulungen, Zertifizierungen & Projektverantwortung
- Langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld – mit Raum für Eigeninitiative
- Strukturiertes Onboarding & Mentoring – für einen erfolgreichen Einstieg
- Kollegiales Arbeitsklima – flache Hierarchien, offene Kommunikation & Team-Events
- Interdisziplinäre & internationale Zusammenarbeit – mit vielfältigen Einblicken
Kontakt
Haben Sie Fragen zur Position oder möchten Sie sich direkt bewerben?
Dann senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragen jederzeit unter:
ranjbar@k4s.de
Afruz Ranjbar – Recruiting SAP
Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
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