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Proposal Manager Elektro und Leittechnik (w/m/d)

Vor 30+ Tagen
Erlangen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Leittechnik-Ingenieur:in in Deutschland verdienen

Ø 66.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
49.700 €95.500 €
Was die Firma über den Job sagt

Proposal Manager Elektro und Leittechnik (w/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Ihr Arbeitstag beginnt mit einer Teambesprechung, in der Sie gemeinsam die Angebotsstrategie für ein neues Projekt festlegen. Anschließend analysieren Sie die technische Ausschreibung des Kunden, bewerten spezifische Anforderungen und klären offene Punkte mit Expertinnen und Experten aus Engineering und Forschung & Entwicklung. Am Nachmittag führen Sie technische Abstimmungen mit Unterlieferanten für elektro- und leittechnische Komponenten und bereiten Kundenpräsentationen vor. Dabei arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Angebotsprojektleitung und Einkauf zusammen und behalten sowohl technische als auch wirtschaftliche Aspekte im Blick.

Wie Sie etwas bewirken können

  • Ausarbeitung technischer Angebote für Generatoren, Leitsysteme, Instrumentierung und weitere elektrotechnische Komponenten für Industriedampfturbosätze
  • Analyse und Bewertung von Kundenspezifikationen zur Projektierung elektro- und leittechnischer Komponenten
  • Technische und kostenseitige Klärung von Schnittstellen mit internen und externen Partnern
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Angebotsprojektleitung, Engineering, Forschung & Entwicklung und Einkauf
  • Abstimmung und Klärung technischer Inhalte mit Unterlieferanten von E- und leittechnischen Komponenten
  • Präsentation und Erläuterung der angebotenen Lösungen gegenüber nationalen und internationalen Kunden

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Langjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, Kraftwerksanlagentechnik und oder Automatisierung
  • Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität
  • Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für neue technische Themen
  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Über das Team

Transformation of Industry

Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

  • Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
  • Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
  • Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
  • Unter dem Aspekt 'Vereinbarkeit von Familie und Beruf' haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

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