Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Siemens Energy ist mehr als nur ein Unternehmen der Energietechnologiebranche.
Mit über 100.000 engagierten Arbeitnehmern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen den wachsenden Energiebedarf der Menschen weltweit verlässlich und nachhaltig sicher.
Durch die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entwickelten Technologien treiben wir die Energiewende voran und schaffen die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Energieerzeugung. Unser weltweites Team arbeitet daran, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter verschiebt.
Seit über 150 Jahren stehen wir für Innovation und suchen nach Menschen, die uns dabei helfen, die Dekarbonisierung, neue Technologien und die Energiewende schwerpunktmäßig voranzutreiben. Möglichkeiten entdecken, um bei Siemens Energy einen Beitrag zu leisten.
Wir unterstützen Unternehmen und Länder dabei, Emissionen über die gesamte Energielandschaft hinweg zu reduzieren - für ein zuverlässigeres, erschwinglicheres und nachhaltigeres Energiesystem.
Lösungen nach Branchen
Die Energielandschaft befindet sich im Übergang zu einem nachhaltigeren, zuverlässigeren und effizienteren Energiesystem, während gleichzeitig der wachsende globale Energiebedarf gedeckt wird. Dies umfasst die Integration erneuerbarer Energiequellen, die Modernisierung von Stromnetzen, die Verbesserung der Energieeffizienz, die Reduzierung von Treibhausgasemissionen sowie die Sicherstellung von Energieversorgungssicherheit und -bezahlbarkeit. Erkunden Sie unsere Angebote, die darauf ausgelegt sind, Ihre industrielle Dekarbonisierung zu unterstützen.
Lösungen nach Anwendungsfällen
Die Energielandschaft befindet sich derzeit in einem radikalen Wandel. Die Welt benötigt eine vielfältigere Energiequelle und eine massive Ausweitung erneuerbarer Energien – zusammen mit entsprechender Infrastruktur und Speicherkapazitäten, um den wachsenden Bedarf an elektrischer Energie und Wärme zu decken. Entdecken Sie unsere Lösungen für Anwendungen, die Sie benötigen, um den Energiewandel zu meistern.
Produkte
Die Bereitstellung von Strom und Wärme auf zuverlässige, erschwingliche und nachhaltige Weise in einer Welt steigender Energiebedarf erfordert eine komplexe Reise - und Technologien, die kombiniert werden können, um eine neue Energielandschaft zu gestalten. Die Bewältigung dieser Herausforderungen ist für den Energiesektor und energieintensive Industrien von entscheidender Bedeutung, um die Dekarbonisierung zu erreichen und zu den globalen Klimazielen beizutragen.. Lernen Sie unsere Produktangebote kennen, die darauf ausgelegt sind, Ihre Reise zur Energiewende zu unterstützen.
Services
Um Netto-Null zu erreichen, müssen wir die Entkarbonisierung der Energie vorantreiben. Doch während das Ziel klar ist, ist der Weg dorthin weder gerade noch gleichmäßig. Länder haben unterschiedliche Ausgangspunkte; der Energiebedarf steigt weiter an; Bezahlbarkeit muss gewährleistet werden; und verschiedene Bereiche des Energiesystems müssen gleichzeitig weiterentwickelt werden. Finden Sie die ideale Service-Lösung, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Trainings
Technische Schulungen sind eine kontinuierliche kommerzielle Anforderung. In unseren Kursen finden Sie die perfekte Kombination aus theoretischem und praktischem Wissen. Dies gewährleistet, dass Sie die Expertise und Fähigkeiten Ihrer Arbeitskräfte steigern und mit den neuesten Energietechnologien auf dem Laufenden bleiben. Möchten Sie Ihre Expertise nutzen und das Potenzial Ihrer Energietechnologie maximieren? Weitere Informationen zu unseren Trainings finden Sie hier.
Nachhaltigkeit bei Siemens Energy
Wir haben erhebliche Fortschritte bei der Erreichung unserer Nachhaltigkeitsziele erzielt und verbessern kontinuierlich unsere Nachhaltigkeitsleistung. Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt unserer Strategie, und Schritt für Schritt leisten wir unseren Beitrag zu einem erfolgreichen Energiewandel. Wir sind stolz auf die Fortschritte, die wir in allen Bereichen der Nachhaltigkeit bei Siemens Energy gemacht haben. Durch Leistungsberichterstattung und Storytelling bietet unser Nachhaltigkeitsbericht einen umfassenden Überblick über unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten.
Nachhaltigkeit bei Siemens Energy wird durch ehrgeizige Ziele gestützt:
Erreichte Ziele bis zum Geschäftsjahr 2023:
Weitere Informationen finden Sie hier.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 743 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulage
Coaching
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Hund erlaubtDie Benefits können von der jeweiliegen Rolle und Standort abweichen.
Wir machen den Unterschied
Willkommen bei Siemens Energy, wo Innovation, Leidenschaft und eine Tradition der Exzellenz zusammenkommen, um die Gesellschaft zu beleben und die Zukunft des Energiesektors zu gestalten. Wenn Sie nach einer anspruchsvollen Karriere suchen, die einen echten Einfluss hat, sind Sie hier genau richtig.
Unser globales Team ist entschlossen, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie durch das Ausloten der Grenzen des Möglichen Wirklichkeit werden zu lassen. Wir führen eine 150-jährige Tradition der Innovation fort, die unsere Suche nach Menschen unterstützt, die unsere Schwerpunkte auf Dekarbonisierung, neuen Technologien und Energiewandel unterstützen.
Unser Team von Expert:innen aus verschiedenen Bereichen teilt einen "Können-wir-Machen"-Geist, der unsere Verpflichtung zur Bekämpfung des Klimawandels und zur Bewältigung des stetig steigenden Energiebedarfs unserer Welt antreibt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Teil eines Teams zu sein, das nicht nur die Welt mit Energie versorgt, sondern dies auch verantwortungsbewusst tut. Wir glauben daran, erneuerbare Energien zu nutzen, die Energieeffizienz zu steigern und für grüne Energielösungen zu werben.
Gestalten Sie Ihre Zukunft und die Energielandschaft der Welt
Schließen Sie sich unserem Team an, um Ihren Weg zu gestalten, und gestalten Sie gleichzeitig die Zukunft kommender Generationen. Beteiligen Sie sich an Transformationsprojekten, die die Energielandschaft neu definieren. Machen Sie einen Unterschied mit Siemens Energy. Egal, ob Sie Ingenieur:in, Techniker:in oder Fachkraft im Bereich Wirtschaft sind, wir bieten Ihnen Möglichkeiten zum Wachstum. Erkunden Sie unsere verschiedenen Jobkategorien, um die passende Stelle zu finden. Wo sehen Sie sich?
Die Energiewende voranbringen und dabei selbst vorankommen.
Jeden Tag arbeiten wir an der Transformation der Energiewirtschaft. Schritt für Schritt geht es voran. Bereit, den Weg mitzugehen? Unsere 3 Säulen Mitarbeitererfahrung, innovative Projekte, bedeutsame Auswirkungen und warum Sie mit uns die Zukunft verbessern können:
Innovation :
Karriere:
Unterstützung:
Wussten Sie, dass es immer noch 770 Millionen Menschen ohne Zugang zu Energie gibt? Wir brauchen Sie, um zu helfen, zuverlässige, erschwingliche und klimaneutrale Energie für alle zu verwirklichen. Hier können Sie Ihre eigene Zukunft verändern und dazu beitragen, eine neue Energielandschaft zu gestalten. Lassen Sie sich heute von unseren vielfältigen und globalen Teams inspirieren.
Die Transformation des gesamten Energiesystems erfordert, dass jeder von Ihnen seinen Beitrag leistet. Wir brauchen Sie, um die Energie von morgen zu gestalten, denn wir können es alleine einfach nicht schaffen. Als Teil unseres Teams können Sie uns helfen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern, während wir nachhaltige Veränderungen in Richtung der Energiesysteme der Welt vorantreiben. Die Energiewende beginnt mit Ihnen.
Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt zum ersten von vielen. Werfen Sie einen Blick auf unsere Stellenangebote. Verändern Sie mehr als nur Ihre Karriere.
Inklusion & Diversität
Es braucht Köpfe aus allen Gesellschaftsschichten, um die Energie von morgen zu gestalten. Bei Siemens Energy glauben wir, dass Inklusion und Vielfalt mehr Chancen auf Erfolg schaffen. Es spielt keine Rolle, welches Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung oder ob man eine Behinderung hat - jeder hat eine gleiche Rolle dabei, die Gesellschaft zu energisieren. Hier arbeiten weltweit über 96.000 Mitarbeiter zusammen mit einladenden Kollegen, die Gleichberechtigung und Zugehörigkeit fördern, um leidenschaftlich und energiegeladen ein gemeinsames Ziel zu verfolgen: die Energiesysteme der Zukunft zu gestalten.
Eine inklusive Kultur bringt unseren Zweck zum Leben. Unsere verschiedenen Mitarbeiter-Netzwerke in unserer Organisation bauen inklusive Gemeinschaften auf und fördern die Verbündeten-Partnerschaft. Dies entfacht unser Innovationspotenzial, ebnet den Weg für eine nachhaltige Zukunft und hilft uns dabei, uns selbst und unsere Kunden zu transformieren. Weitere Informationen finden Sie hier.
Flüchtlinge aus der Ukraine finden bei Siemens Energy eine neue Perspektive
In Deutschland bietet Siemens Energy eine Vielzahl von Möglichkeiten, die auf unterschiedliche Fähigkeiten und Erfahrungen zugeschnitten sind. Wir sind hier, um Sie auf Ihrem Weg zu einer sinnvollen Beschäftigung zu unterstützen.
Denn eine Arbeitsstelle zu finden bedeutet Zugang zur Gemeinschaft, Sprache und Kultur und damit schnelle soziale Integration sowie finanzielle Unabhängigkeit von staatlicher Unterstützung. Die sinnvolle Nutzung von Fähigkeiten und Talenten ist ein Grundbedürfnis, das uns alle antreibt.
Machen Sie den ersten Schritt, um Teil unseres Teams zu werden!
Hier finden Sie weitere Informationen.
Manufacturing
Spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Herstellung modernster Energielösungen in unserer dynamischen Fertigungsabteilung.
Field Service
Werden Sie Teil unseres praxisorientierten Außendienstteams, das reale Energieherausforderungen bewältigt.
Information Technology
Nutzen Sie Technologie, um Effizienz und Innovation im sich schnell entwickelnden Energiesektor voranzutreiben.
Corporate
Tragen Sie zur strategischen Entscheidungsfindung bei, die die Zukunft von Energielösungen in unserem Unternehmensbereich prägt.
Engineer
Treiben Sie Innovation und Anwendung in unseren spannenden Ingenieursrollen voran, die den Energiesektor gestalten.
Absolventenprogramm
Sind Sie ein ehrgeiziger Absolvent eines Master- oder Doktorgrades, der bereit ist, praktische Erfahrungen bei der Arbeit an Lösungen zu sammeln, die den Klimawandel direkt beeinflussen und die Energiewende vorantreiben? Wenn ja, könnte das zweijährige Siemens Energy Graduate Program das Richtige für Sie sein.
Die Welt braucht eine nachhaltige, bezahlbare und zuverlässige Energieversorgung. Nur so können wir den steigenden Bedarf an Energie und Elektrifizierung decken und dem Klimawandel begegnen. Seit der Erfindung des dynamoelektrischen Prinzips durch Werner von Siemens sind wir Pionier für Elektrifizierung und decken heute mit Siemens Technologie 20 Prozent der globalen Energieversorgung ab. Doch wir sind noch nicht am Ende und es warten viele Herausforderungen auf uns. Dazu brauchen wir DICH. Wenn du Lust hast mit rund 96.000 Menschen weltweit gemeinsam nach weiteren Ideen und Lösungen zu suchen und deinen Beitrag zur Energieversorgung, Elektrifizierung und dem Energiewandel zu leisten, dann bist du mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium bei Siemens Energy genau richtig.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Siemens Energy.
Mit Standorten weltweit sind wir in über 90 Ländern vertreten.
- Tolle Möglichkeit für Student in zukünftigen Arbeitsfelder im Vorfeld kennenzulernen
- Wertschätzung und Förderung von Kollegen
Great benefits, compensation, work life balance, many ways to learn new things or participate in the talant/development programs
das Gehalt ist für Werkstudis wirklich gut, man kann in viele Bereiche reinschnuppern und hat oft unterschiedliche Aufgaben
Sehr familiär bezogen
Man hat immer ein offenes Ohr
Arbeitsplatz ist vielseitig
Viele Schulungen und Lehrgänge
Viel Eigenverantwortung, sehr gute internationale Zusammenarbeit, exzellente Work-Life-Balance
Mangelnde Einarbeitung
• Unprofessionelles Führungsverhalten
• Fehlende Transparenz
• Informationsweitergabe unzureichend
• Gruppendenken („wer dazugehört, hat Vorteile“)
Es ist völlig inakzeptabel, dass externe Mitarbeiter grundsätzlich kein Diensthandy erhalten. Außerdem kann man als Externer nicht an Mitarbeiterumfragen teilnehmen.
Ständiges getsmühlenartiges Loben - aber keine Beförderungen oder spürbare Gehaltsänderungen. Vor allem in diesen Zeiten wo es der Firma so blendend geht !
Selten Chance auf unterstützte schulische oder hochschulische Weiterbildung in der Fertigung, zum Büro kann ich nicht viel sagen was das Thema angeht.
manche Prozesse sind relativ bürokratisch, was glaube ich an der Konzerngröße liegt.
Be open and confess that you need experts and even geniuses but confess too that you will not pay them like you pay managers - show at least clearly what you pay exactly for experts in career levels compared to equivalent manager positions. This was clear and completely transparent in former times in this company. But today it avoids to be transparent in paid salaries especially for experts. If you confess to say what you really will pay high level ...
Das Abmahnungswesen ändern, Abmahnungen werden durch das ganze Arbeitsleben mitgeschleppt und können durch gute Leistungen nicht gelöscht werden.
Bei gesundheitlichen Beeinträchtigungen wird oft nicht geschaut ob der Mitarbeiter auf einen anderen Arbeitsplatz umgsetzt werden kann sondern lieber mit einer Abfindung aus dem Betrieb gedrängt werden
Mich nicht nach nachweislich 37 Arbeitsjahren bei der Siemens AG und freiwillig zu Siemens Energy, im lt. 1/2 Jahr auf Bitte sogar noch freiwillig zu ATOS (damit die Vorgaben zur Personalsparung eingehalten wurden), als Dank dann auch noch jahrelang bis heute vergebens, um meine verdiente volle Betriebsrente vergeblich kämpfen zu lassen?
regelmäßige Mitarbeiterbeurteilungen, Fokus auf Arbeitsplatzerhaltung und Autarkie in Deutschland anstatt Verlagerung und Abhängigkeit von Rumänien, Weiterentwicklungsmöglichkeiten global anbieten über Delegation - dies würde unmittelbar Zufriedenheit erzeugen, für junge Arbeitskräfte attraktiver werden!
Der am besten bewertete Faktor von Siemens Energy ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 105 Bewertungen).
Je nach Qualifikation gute finanzielle Aufstiegsmöglichkeiten, Anteilsaktien können zum Teil vergünstigt erworben werden
Ich kann mich damit leider nicht äußern, weil ich nur als Praktikantin dort war
Keine Beförderung für Experten - vor allem im oberen Berich
Ist im Vergleich mit anderen ziemlich gut
Viel im vergleich zu früher
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Siemens Energy ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 106 Bewertungen).
Oft unklar oder verspätet. Wichtige Informationen wurden zu spät oder gar nicht weitergegeben. Transparenz fehlte an mehreren Stellen.
Von den oberen Etagen eher sehr schlecht
Es Existiert keine Kommunikation.
Mit jedem unterschiedlich gut.
vom Chef her: unwürdig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 99 Bewertungen).
Schwierig entweder schafft man seine Weiterbildung nebenberuflich im 3-Schicht-System oder man halt Pech. Aus den Schichten wird man dafür nur rausgenommen wenn es vom Arbeitgeber gewünscht ist und das passiert leider selten.
Innerhalb der Fertigung gibt es auch die Möglichkeit mehr zu erlernen um anschließend mehr zu verdienen, aber das passiert auch zu selten aktuell.
Man hat die Möglichkeit an den E-Learning aus diversen Bereichen selbst teilzunehmen. Da braucht man keine Zulassung/ Berechtigung von Führungskraft, was ich sehr schätze.
As expert or genius your ideas and results are not recognized or appreciated. Forget a career as expert or genius in this company.
Leider wurden keine Weiterbildungen angeboten und auch selten Übernahmen gefördert. Hier kann Potenzial vergeudet werden.
Arbeitsverlagerung nach Rumänien hat höchste Priorität - auf Kosten der deutschen Arbeitsplätze