Oberbauleiter (m/w/d) Brückenbau

Gestalten Sie die Infrastruktur von morgen – mit Verantwortung von Anfang an.

Sie möchten Bauprojekte eigenverantwortlich steuern, Entscheidungen treffen und sichtbare Ergebnisse schaffen? Sie schätzen abwechslungsreiche Projekte, moderne Arbeitsprozesse und ein Unternehmen, das Ihnen Vertrauen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet?

Dann erwartet Sie eine spannende Herausforderung als Oberbauleiter (m/w/d) Brücken- und Stahlbau.

• Operative Gesamtverantwortung: Souveräne Leitung und termingerechte Abwicklung anspruchsvoller Ingenieurbauprojekte von der Arbeitsvorbereitung bis zur Übergabe.
• Kaufmännische & Vertragliche Steuerung: Aktive Mitgestaltung von Angebotsprozessen, zielgerichtetes Nachtragsmanagement sowie die präzise Projektabrechnung und das Reporting.
• Schnittstellen- & Verhandlungsmanagement: Durchsetzungsstarke und verlässliche Verhandlungsführung auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Nachunternehmern und Behörden.
• Qualitäts- & Budgetkontrolle: Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs, der vertraglichen Qualitätsstandards und der Einhaltung aller Sicherheits- und Termin-Vorgaben.

• Fundierte Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Praxiserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung komplexer Bauvorhaben im Ingenieurbau sowie ein wertschätzender, motivierender Führungsstil.
• IT- & Sprachkenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen Bausoftwaresystemen (z. B. iTWO oder vergleichbare AVA-Programme) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau).
• Persönlichkeit: Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein verbindliches, lösungsorientiertes Auftreten.

• Perspektiven & Entwicklung: Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für persönliche Entwicklung sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklungsprogramme.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Anstehende Tarifkonditionen des Baugewerbes (inkl. Fahrtkostenregelungen und Zuschlägen), 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• Zusatzleistungen: Umfassendes Benefit-Paket inklusive Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Bike-Leasing, Teamevents und Corporate Benefits.