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Das könntest du laut kununu User:innen als Fuhrparkleiter:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen
Gestalten Sie die Zukunft des Fuhrparks!
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv gestalten und in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Leiter (m/w/d) des Fuhrparkmanagements unseren Partner in Ebersdorf bei der erfolgreichen Weiterentwicklung seines Fuhrparks zu unterstützen.
Am hochmodernen Standort in Ebersdorf bei Coburg trifft leistungsstarke Stückgutlogistik auf nachhaltige Infrastruktur: Auf einem rund 44.000 m² großen Areal betreibt unser Kunde ein modernes Umschlagterminal mit 6.000 m² Fläche und 77 Ladetoren. Der Standort gilt als erstes ‚grünes‘ Speditionsterminal der zugleich Maßstäbe für die zukünftige Standortentwicklung setzt.
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische Führung und Steuerung der Fuhrparkabteilung sowie erster Ansprechpartner für rund 15 externe Fahrer
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und bedarfsgerechte Steuerung der Fahrerressourcen
- Organisation und Koordination des operativen Tagesgeschäfts zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
- Überwachung und Sicherstellung der technischen Einsatzbereitschaft sowie des ordnungsgemäßen Zustands der Leasingfahrzeuge
- Wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs mit Fokus auf Kostenoptimierung, Effizienz und Rentabilität
- Einarbeitung, Begleitung und Coaching neuer Fahrer mit dem Ziel einer sicheren, wirtschaftlichen und qualitätsorientierten Arbeitsweise
- Aktive Mitwirkung an standortbezogenen sowie bereichsübergreifenden Projekten und kontinuierlichen Optimierungsmaßnahmen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, in der Transportlogistik oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
- Erfahrung in der fachlichen Führung und Steuerung von Fahrern oder gewerblichen Mitarbeitenden
- Führerschein der Klasse CE ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie eine hohe Affinität zu digitalen Systemen und neuen Softwarelösungen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie ein souveränes Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und internen Ansprechpartnern
- Hohe Organisationsfähigkeit sowie ein wirtschaftliches Denken und Handeln
Das erwartet Sie:
- Verantwortung für einen Fuhrpark in einem modernen Logistik Zentrum
- Chance sein eigenes Team mit aufzubauen
- Kurze und direkte Abstimmungswege.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse.
- Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung.
- Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Die Möglichkeit, das weitere Wachstum des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Next Step:
Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
pioneers4partner ist Ihr Ansprechpartner, wenn es um die Platzierung von Führungskräften und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld geht. Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche.
Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus!
Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung.
Oder bewerben Sie sich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.de oder gehen Sie drei kurze Schritte über den Bewerberbutton.
P.S. Wir freuen uns auf Sie.
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