Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
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Was die Firma über den Job sagt
Über unseren Kunden:
Unser Kunde ist in der produzierenden Industrie tätig und auf seinem speziellen Gebiet führend.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort in Würzburg.
Projekt-Nummer: 26/267
Hauptaufgaben:
- Planen, Realisieren, Kontrollieren und Verbessern der betrieblichen Abläufe in sämtlichen EHS-Segmenten
- Aufbau, Einführung und Pflege eines Umweltmanagementsystems nach ISO 14001 sowie dessen Einbindung in das vorhandene Managementsystem
- Fachliche Beratung der Werksleitung und der Geschäftsbereiche zu Arbeitssicherheit, Brand- und Umweltschutz
- Unterstützung bei Schulungen, Rundgängen, Audits, Begehungen und Unterweisungen
- Erarbeiten und fortlaufendes Aktualisieren von Gefährdungsbeurteilungen und Notfallplänen
- Durchführung von Vorfallsanalysen und Ableiten präventiver Maßnahmen
- Verlässliche Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Behörden und Berufsgenossenschaften
- Koordination externer Dienstleister, zum Beispiel des Betriebsarztes
Profilanforderung:
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung (gerne mit Zusatzqualifikation, z. B. Meister oder Techniker)
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HSE / Arbeitssicherheit
- Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit durch eine branchenspezifische Ausbildung oder Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren
- Gutes technisches Verständnis
- Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Brandschutz und Umweltschutz sowie Vertrautheit mit einschlägigen Normen (z. B. Umweltmanagementbeauftragter, Brandschutzbeauftragter)
- Solide MS‑Office‑Kenntnisse
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Attraktive Dotierung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Zukunfts- und krisensicherer Arbeitgeber und Branche
- Dynamisches Umfeld
- Langfristige Karriereperspektiven national und international
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeofficemodell
- Diverse Gratifikationen
- Jobrad
- 30 Tage Urlaub
Kontakt:
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Rückfragen?
Dann nehmen Sie Kontakt auf mit:
Fabian Ritter
Recruiting Consultant
Skillwave GmbH
fabian.ritter@skillwave.de
Mobile +49 171 3185125
Tel +49 711 342088-86
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