Senior Solution Architect Cyber Security (m/w/d) - 100% remote

Sie entwerfen gern Security-Lösungen, die beim Kunden überzeugen und im Betrieb auch wirklich funktionieren? Dann haben wir etwas für Sie.

Für unseren Kunden, einen etablierten IT-Dienstleister mit starkem Managed-Security-Portfolio, suchen wir einen Senior Solution Architect Cyber Security. Sie sind der fachliche Kopf in der Angebotsphase: vom ersten Kundengespräch über die Ausschreibung bis zur sauberen Übergabe an Delivery.

Die Rolle sitzt zwischen Vertrieb und Delivery, aber nicht zwischen den Stühlen. Das Lösungsdesign liegt bei Ihnen. Sie arbeiten beratend und konzeptionell, ohne Vertriebsquote, ohne SOC-Schichtdienst und ohne operative Umsetzung.

• Sie entwerfen kundenspezifische Managed-Security-Lösungen, von SOC/MDR, SIEM und Vulnerability Management über Endpoint- und Cloud-Security bis Identity & Access.
• Sie verantworten den technischen Teil von RFIs, RFPs und Ausschreibungen: Lösungsbeschreibung, Leistungsschnitt, Mengengerüst und SLA-Design.
• Sie schnüren aus dem Portfolio sinnvolle Service-Bundles und Pakete, kalkulieren Aufwände und bewerten Risiken.
• Sie sorgen dafür, dass das, was angeboten wird, auch lieferbar ist, und übergeben sauber an den Betrieb.
• Sie beraten Kunden bis auf Geschäftsführungsebene, führen Workshops durch und vertreten die Lösung in Bieterpräsentationen.
• Sie übersetzen regulatorische Anforderungen wie NIS2, ISO 27001, DORA oder BSI IT-Grundschutz in konkrete Servicebestandteile.
• Sie geben Marktfeedback an das Produktmanagement und bauen wiederverwendbare Lösungsbausteine auf.

• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Cybersecurity mit, idealerweise in einer Presales-, Solution-Engineering-, Architektur- oder Beratungsrolle bei einem Managed Security Service Provider.
• Sie wissen aus der Praxis, wie Managed Security Services angeboten werden: Serviceschnitt, SLAs, Betriebsmodell und was das alles kostet.
• Sie haben ein breites Security-Verständnis und in mindestens zwei Feldern echte Tiefe. Sie müssen nicht jedes Detail in jeder Domäne kennen, für Spezialfragen gibt es Fachkollegen.
• Sie kennen gängige Frameworks und Regularien wie NIST CSF, MITRE ATT&CK, ISO 27001 und NIS2.
• Sie erklären komplexe Sicherheitsthemen so, dass ein Geschäftsführer eine Entscheidung treffen kann.
• Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und gutes Englisch.

• Attraktives Gehaltspaket. Der variable Anteil hängt nicht an Vertriebsquoten, sondern an guter Arbeit, und wird in der Praxis sehr zuverlässig ausgezahlt.
• Festanstellung mit deutschlandweitem Einsatz ohne festen Standortzwang
• Mobilitätsleistungen gemäß Unternehmensrichtlinie
• Echte Gestaltungsverantwortung für Lösungen, Referenzarchitekturen und Angebotsstandards
• Ein Umfeld, in dem Presales, Produktmanagement und Delivery eng zusammenarbeiten