Sektionsleiter (m/w/d) für Orthopädie, Spezielle Orthopädische Chirurgie, Unfallchirurgie #24169

Ihre Klinik

• Modernes Klinikum der Grund- und Regelversorgung mit rund 320 Betten
• Die orthopädisch-unfallchirurgische Abteilung verfügt über ein breites operatives und konservatives Leistungsspektrum
• Moderne endoprothetische Versorgung und spezialisierte orthopädische Diagnostik
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren medizinischen Fachabteilungen
• Strukturierte ärztliche Teamorganisation mit einem Stellenschlüssel aus Chefarzt, Oberärzten und Assistenzärzten
• Innovative medizinische Ausstattung sowie etablierte Qualitäts- und Behandlungsstandards

Ihr Profil

• Facharzt (w/m/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie mit der Zusatzbezeichnung Spezielle Orthopädische Chirurgie
• Sie verfügen über umfassende operative Erfahrung insbesondere im Bereich der Endoprothetik
• Sie besitzen Führungskompetenz sowie eine ausgeprägte Mentoren- und Vorbildfunktion
• Sie arbeiten teamorientiert und interdisziplinär
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz aus
• Sie legen Wert auf kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung und moderne medizinische Standards

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die medizinische Verantwortung für orthopädisch und unfallchirurgisch erkrankte Patienten
• Sie führen moderne diagnostische und therapeutische Verfahren sowie endoprothetische Eingriffe als Senior-Hauptoperateur durch
• Sie bauen weitere Schwerpunktsprechstunden für orthopädische Krankheitsbilder aus
• Sie übernehmen die Supervision diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen sowie die fachliche Anleitung der ärztlichen Mitarbeitenden
• Sie arbeiten interdisziplinär mit den weiteren Fachabteilungen sowie den zuweisenden Praxen zusammen

Ihre Chance

• Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung
• Attraktives Gehaltspaket mit Möglichkeit einer außertariflichen Vereinbarung
• Übernahme einer Position als Oberarzt oder Sektionsleitung entsprechend Ihrer Qualifikation und persönlichen Ausrichtung
• Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Kongressteilnahmen
• Corporate Benefits und betriebliche Zusatzleistungen
• Kollegiales und langfristig stabiles Arbeitsumfeld