Vertriebsaußendienstmitarbeiter Photovoltaik (m/w/d)

Als erfahrene Personalberater begleiten wir Sie mit Leidenschaft und Branchen-Know-how bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen – und das ausschließlich im Bereich der unbefristeten Festanstellung.

Für unseren renommierten Mandanten, ein erfolgreiches, mittelständisches Bauunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und klarem Bekenntnis zu nachhaltigen Bauprojekten, suchen wir jetzt eine verantwortungsstarke Persönlichkeit, die Bauvorhaben im Agrar- und Gewerbebau professionell steuert und erfolgreich realisiert.

📍 Einsatzgebiet: Dortmund, Hybrid
📅 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit

• Kundenberatung auf Augenhöhe – Sie begleiten Ihre Kunden bei mittleren bis großen PV-Projekten (3 kW bis 5 MW) mit technischem Know-how und lösungsorientierter Partnerschaft
• Komplexe Technik verständlich machen – Sie übersetzen technische Zusammenhänge in verständliche Konzepte und entwickeln gemeinsam mit Ihren Kunden maßgeschneiderte Lösungen
• Angebote kalkulieren und erstellen – In enger Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst erstellen Sie überzeugende Angebote und betreuen Ihre Kunden von der ersten Anfrage bis zum Vertragsabschluss
• Kundenbeziehungen nachhaltig pflegen – Sie bleiben in engem Austausch mit Kunden und internen Fachbereichen, verfolgen Angebote aktiv nach und sorgen auch über die Projektphase hinaus für höchste Zufriedenheit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Photovoltaik-Branche – ideal, aber keine zwingende Voraussetzung
• Technisches Verständnis gepaart mit Organisationstalent und echter Begeisterung für erneuerbare Energien
• Selbstbewusstes, kundenorientiertes Auftreten mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Freude an der Zusammenarbeit im Team

• Zukunftssicherheit – Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden, wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Attraktive Vergütung – Leistungsgerechtes Gehalt mit Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Flexibilität & Mobilität – Moderne Arbeitsbedingungen mit Dienstwagen und flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Gesundheit & Entwicklung – Betriebliche Gesundheitsförderung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung
• Team & Kultur – Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Teamevents und wertschätzender Unternehmenskultur