Arzt*Ärztin zur Weiterbildung im Fachbereich Laboratoriumsmedizin (m/w/d) - Institut für Klinische Chemie und Klinische Pharmakologie

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Im Zentrallabor des Instituts für Klinische Chemie und Klinische Pharmakologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichsten Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) zu besetzen:

Arzt*Ärztin zur Weiterbildung im Fachbereich Laboratoriumsmedizin (m/w/d)

Die Stelle ist für die Zeit der Weiterbildung bis zum 30.04.2030 befristet.

Unser Institut ist eine der größten und modernsten labormedizinischen Einrichtungen an deutschen Universitätskliniken. Das nach DIN EN ISO 15189 akkreditierte Zentrallabor bietet ein breitgefächertes diagnostisches Spektrum an und versorgt das Universitätsklinikum Bonn mit labormedizinischen Leistungen in den Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Immunchemie und -immunologie, Hormon- und Tumormarkerdiagnostik und therapeutisches Drug-Monitoring sowie spezieller klinisch-chemischer Analytik. Es bestehen enge Kooperationen mit den anderen Bereichen der Medizinischen Fakultät im Rahmen der klinischen Diagnostik und der Durchführung von Klinischen Studien.

Weiterhin vertritt das Institut die beiden Fachgebiete Klinische Chemie und Klinische Pharmakologie in Forschung und Lehre und Krankenversorgung. Die Phase-I-Einheit für frühe klinische Studien, die Studienzentrale (gemeinsam mit dem Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie, IMBIE) und die BioBank Bonn (gemeinsam mit IMBIE und dem Institut für Pathologie) gehören ebenso zum Institut wie die wissenschaftlichen Arbeitsgruppen. Das Institut ist Mitglied im Forschungsschwerpunkt für Immunwissenschaften und Infektiologie (Immunosciences and Infection) und gehört zu den Bonn Institutes of Immunosciences and Infection der Medizinischen Fakultät Bonn. Das Institut ist am Centrum für Integrierte Onkologie (CIO) Köln Bonn (Deutsche Krebshilfe) und am Deutschen Zentrum für Infektionsforschung (DZIF), sowie an mehreren Sonderforschungsbereichen (u. a. SFB TRR 237, SFB TRR 259 und SFB 1454) beteiligt.

Sie erwartet eine spannende Tätigkeit im gesamten Bereich der Laboratoriumsdiagnostik des Zentrallabors. Vom ersten Tag an werden Sie von einem kollegialen Team aufgenommen und unterstützt. Das beinhaltet eine kontinuierliche Fort- und Weiterbildung in allen Arbeitsbereichen und Rotation in die weiterbildungsrelevanten Bereiche. Das Team steht bei uns im Vordergrund und damit das Miteinander und der Spaß bei der Arbeit. Es erwartet Sie eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit modernen digitalen Arbeitsbedingungen, die vielfältige Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Die Möglichkeit zur Promotion und Habilitation wird geboten und auch unterstützt.

• Laboratoriumsmedizinische Diagnostik im Rahmen der Patientenversorgung des Universitätsklinikums
• Planung, Konfiguration und Administration der IT-gesteuerten Prozesse im Labor
• Mitarbeit am Qualitätssicherungssystem des nach DIN EN ISO 15189 akkreditierten Zentrallabors
• Konsiliarische Beratung der klinisch tätigen Kolleg*innen des UKB
• Mitarbeit in der Lehre der Studierenden der Human- und Zahnmedizin
• Unterstützung von diagnostischen und klinischen Studien

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin mit dem Ziel der Weiterbildung in Laboratoriumsmedizin
• IT-Affinität und digitale Kompetenz
• Interesse an IT-gesteuerter Prozesssteuerung im Labor und Digital Health/AI
• Verantwortungsvoller und vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten
• Sie sind motiviert, kommunizieren aktiv und haben Interesse an neuen Fachinhalten und Organisationsveränderungen
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und selbständige Arbeitsweise aus
• Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit und kollegiale Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innen und anderen Berufsgruppen ist für Sie selbstverständlich
• Interesse an klinisch-wissenschaftlichen Fragestellungen
• Eine erfolgreich abgeschlossene Promotion ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ä1
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst)
• Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching)
• Start mit System: strukturierte Einarbeitung (Mentoring und Einweisungen)
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)
• Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Für Rückfragen steht Ihnen vorab Frau Priv.-Doz. Dr. Dolscheid-Pommerich gerne zur Verfügung.