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Was die Firma über den Job sagt
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Für unseren Kunden Siemens Mobility suchen wir ab sofort Sie! 

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Einführung und Betreuung des Energie­ma­nage­mentsystems gemäß ISO 50001:2018
  • Administration der Energiedatenerfassung und-verarbeitung
  • Optimierung des Energiedatenmanagements und Entwicklung einer Überwachungsstrategie
  • Überwachung der Vorgaben aus der Energiepolitik, den Konzernprozessen aus standortspezifischer sowie rechtlicher Vorgaben
  • Durchführung und Unterstützung von internen und externen Betriebskontrollen und Audits
  • Prüfung von Einzelzielen, Maßnahmen und Terminen aus dem Energieprogramm und die -Verfolgung und Dokumentation der Umsetzung von Maßnahmen, inklusive aller Korrekturmaßnahmen aus internen und externen Energie-Auditierungen
  • Ableitung und Initiierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Energieverbräuche
  • Definition, Pflege sowie Kon­trolle des stand­ort­spe­zi­fischen Energieziele
  • Unter Nutzung von Berechnung nach VALERI geeignete technische (und ggf. bauliche) Modernisierungsmaßnahmen identifizieren und aufzeigen
  • Tool: MS-Office, Quentic (EHS Tool zur Auditerfassung)

Ihr Profil

  • mind. Studium mit Abschluss Bachelor der Inge­nieur­wissen­schaften oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation
  • Fachwissen in den Bereichen Energie­mana­gement
  • Mehrjährige ein­schlä­gige Berufs­er­fahrung hin­sicht­lich der ge­nann­ten Fach­gebiete
  • Erfahrung in Bezug auf Projekt­abwicklung
  • Know-how bezüg­lich Ferti­gungs­ab­läufen der metall­verar­bei­tenden Industrie sowie im Projekt­mana­gement
  • Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Ergebnis­orien­tierte, zuver­lässige und gewis­sen­hafte Arbeits­weise
  • Team­geist sowie Freude an abtei­lungs­über­grei­fender Zusam­men­arbeit
  • Sicheres und gewandtes Auftreten im internen sowie externen Umfeld

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. 
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

  • Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
  • Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
  • Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
  • Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
  • Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 €
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Option auf Übernahme durch unseren Kunden


Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.


Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.