Wir suchen Sie als Projektmanager (w/m/d) Hochbau in Wesseling oder Ratingen
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Das könntest du laut kununu User:innen als Bau-Projektleiter:in in Deutschland verdienen
Über uns
Unser Mandant ist mehr als nur ein Unternehmen – sie sind ein Team aus kreativen Köpfen, die sich für zukunftsweisende Architektur und ideenreiche Bauprojekte engagieren. Sie schaffen nicht nur Arbeitswelten, sondern Räume für Inspiration, Zusammenarbeit und Erfolg. Mit einem Team aus Experten verschiedenster Fachbereiche setzen sie seit Jahren Maßstäbe, allen voran im Bereich der Nachhaltigkeit, der Digitalisierung und im methodischen Bauen.
Mit einem Team von 300 Mitarbeitenden bundesweit, davon circa zwei Drittel aus Architektur und Ingenieurwissenschaften, ist unser Mandant Spezialist für die methodische Planung, den Bau sowie für die Revitalisierung nachhaltiger, energieeffizienter Gebäude im Bereich Büro, Industrie, Gesundheit. Spannende Aufgaben, Teamwork und ein motivierendes Arbeitsumfeld begeistern uns.
Sie auch?
Aufgaben
- LPH 6-8 und Lean Construction
- Gesamtverantwortung für das Bau-Projekt; qualitativ, terminlich, wirtschaftlich
- Fähigkeit, fachlich und vor allem persönlich, ein qualifiziertes Team aus Architekten, Projektkaufleuten und Bauleitern zu organisieren
- Ansprechpartner für den Bauherren, externen Fachleuten und Nachunternehmern
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Bau-Projekten mit realitätsfestem Umsetzungswissen
- Bauingenieurstudium oder Architekturstudium mit Praxis in den LPH 6-8 und idealerweise mit erster Erfahrung in Lean Construction
- Sowohl Überzeugungsvermögen als auch Fingerspitzengefühl im Kontakt mit den Bauherren, externen Fachleuten und Nachunternehmern
- Entscheidungsfreudiges, engagiertes, offenes, authentisches Auftreten
Wir bieten
- Technisch anspruchsvolle Neubau- und Revitalisierungsvorhaben im Bereich Büro, Gewerbe, Gesundheit, Industrie; für führende Unternehmen in der Region
- Bevorzugt ein regionales Einsatzgebiet
- Digital planen und bauen mit BIM und LEAN beim „BIM Champion“
- Eigenverantwortliche Tätigkeit und Handlungsspielräume, auch über den Projektplan hinaus
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima
- Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Benefits wie Unfallversicherung, VL, BAV, Jobrad, Team-Events...
- Ständige Weiterentwicklung, on-the-job und im Rahmen der eigenen Mitarbeiter-Akademie
Kontakt
Klingt interessant?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung und ihrer Kündigungsfrist.
Unterlagen senden Sie bitte an:
- karriere@hannahrsolutions.de
- Herr Hanna
Falls wir uns innerhalb der nächsten zwei Wochen nicht melden, bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir Sie diesmal nicht in die engere Prüfung aufnehmen konnten.
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