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(Lead) SAP S/4HANA Enterprise Architect (m/w/d) | INHOUSE

Vor 2 Tagen
Eschborn
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als IT Architekt:in in Hessen verdienen

Ø 94.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
70.000 €136.000 €
Was die Firma über den Job sagt
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Über unseren Kunden

Unser Kunde ist ein international führendes Technologie- und Dienstleistungsunternehmen mit über 4.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz im hohen dreistelligen Millionenbereich.

Das Unternehmen zählt zu den Vorreitern der digitalen Transformation in der Energie- und Immobilienwirtschaft und entwickelt innovative Lösungen für mehr Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und intelligente Gebäudetechnologien.

Im Mittelpunkt stehen moderne Cloud-Architekturen, datengetriebene Geschäftsmodelle und zukunftsweisende SAP-Technologien. Mit einer klaren Innovationsstrategie investiert das Unternehmen kontinuierlich in SAP S/4HANA, SAP BTP, Data Platforms und KI-Lösungen, um seine internationale Systemlandschaft nachhaltig weiterzuentwickeln

Aufgaben

  • Entwicklung und Verantwortung der SAP S/4HANA Enterprise-Architektur einschließlich SAP BTP, Data Platform und AI-Services
  • Definition von Architekturstandards sowie Beratung von Management und Projektteams bei strategischen Technologieentscheidungen
  • Sicherstellung einer skalierbaren, integrierbaren und zukunftssicheren SAP-Systemlandschaft
  • Enge Zusammenarbeit mit Enterprise Architecture, SAP-Teams und internationalen Stakeholdern zur Umsetzung der Digitalstrategie

Profil

  • Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit SAP BTP, Integrationsarchitekturen oder Cloud-Technologien
  • Erfahrung in der Entwicklung von Architekturstrategien und komplexen SAP-Transformationen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das erwartet dich

  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Vollzeit- oder Teilzeitmodelle
  • Attraktive Vergütung mit Bonusmodell
  • Strukturiertes Onboarding-Programm
  • Weiterbildungs- und interne Entwicklungsprogramme
  • Zertifizierungen und Schulungen
  • Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Leasing-Fahrradprogramm / JobRad
  • Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
  • Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee
  • Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Hardware
  • Agile Arbeitsweise
  • Internationale Projekte
  • Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Gute Verkehrsanbindung im Rhein-Main-Gebiet
  • Langfristige Karriereperspektiven

Kontakt

Bei Interesse oder Fragen freuen wir uns auf Ihre Nachricht oder Ihre Bewerbungsunterlagen.

Ansprechpartnerin

Afruz Ranjbar

📧 Ranjbar@k4s.de

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