Kaufmännischer Mitarbeiter Fremdleistungsmanagement (m/w/d)

Vor 11 Tagen
Coburg
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

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Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Kaufmännische:r Angestellte:r in Transport/Verkehr/Logistik verdienen

Ø 72.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
52.800 €105.000 €
Was die Firma über den Job sagt

Job Req Number:  131239
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - Schenker Deutschland AG  (Road)
Standort:  Coburg 

Für unsere Landverkehrs-Geschäftsstelle in Coburg/ Bamberg suchen wir baldmöglichst einen:

Kaufmännischen Mitarbeiter, Backoffice Dispatching Automotive (m/w/d)

Deine Tätigkeiten
  • Buchung von Eingangsrechnungen
  • Durchführung des Monatsabschlusses
  • Abrechnung von Standgeldern
  • Unternehmerzertifizierungen
  • Kontrolle zwischenbetrieblicher Rechnungen
  • Erster Ansprechpartner für unsere Partner bei Anfragen aller Art bezüglich Zahlungen

Dein Profil
  • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik/ Spedition oder vergleichbar
  • Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office, insbesondere Excel, Speditionssoftware)
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie selbstständige, verantwortungsbewusste
    Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
  • Engagement, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen

Deine Benefits
  • Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
  • Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
  • Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
  • Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
  • Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
  • Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

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