Teamleitung (m/w/d) Leistungsabrechnung und Forderungsmanagement

Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE („DF“) ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Die Synergieeffekte stehen im Vordergrund der Kooperation, denn dadurch ist die DF vor allem eins: GEMEINSAM STARK. Dank dieser Strategie ist das Unternehmen seit Jahren ein führender Anbieter im deutschen Pflegemarkt.

Die DF ist Marktführer im Bereich außerklinische Intensivpflege mit über elftausend Mitarbeitern*innen in der gesamten Bundesrepublik. Des Weiteren umfasst das Pflegeportfolio z.B. die ambulante Tourenpflege, Tagespflege und hochwertige Senioreneinrichtungen wie unsere „kleine Heime“. Damit unterstützt die DF Menschen mit qualitativ hochwertigen Pflegeleistungen in jeder Lebenssituation.

Für die Mitarbeit an diesen spannenden Herausforderungen suchen wir für unsere Standorte in Hannover und Herford eine Teamleitung (m/w/d) für den Fachbereich Faktura und Forderungsmanagement in Vollzeit.

Einsatzort: Herford
Tätigkeitsbereich: Verwaltung und Management
Pflegedienst: Deutsche Fachpflege

• Sie übernehmen die fachliche Leitung des Fachbereiches Leistungsabrechnung und Forderungsmanagement und berichten direkt an den Group Head Controlling & Leistungsabrechnung
• Standortübergreifend stellen Sie sicher, dass die lokalen Teams eine zeitnahe, fristgerechte und ordnungsgemäße Patientenabrechnung sowie den elektronischen Datenaustausch durchführen
• Unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben koordinieren Sie die optimale Erlössicherung
• Kompetent und durchsetzungsstark klären Sie grundsätzliche und strittige Abrechnungsfragen mit unseren Kostenträgern

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen und Leistungsabrechnung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Optimierung von Abrechnungsprozessen und OPOS-Reduzierung
• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Hands-on-Mentalität
• Erste Erfahrungen in Teamleitungsfunktionen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den üblichen EDV-Programmen (MS Office, DATEV)

Die Position klingt spannend, doch Ihnen fehlt die nötige Erfahrung? Dann legen wir Ihnen unser Trainee Programm ans Herz. Als Trainee im Bereich Leistungsabrechnung und Forderungsmanagement durchlaufen Sie unterschiedliche Stationen innerhalb und außerhalb der Abteilung und erhalten einen umfassenden Blick in vielfältige Themen. Kontaktieren Sie uns hierzu einfach unverbindlich.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten, sozialen Branche
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten mit einem möglichen „Remote/Office-Split“ 2/3
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Nutzung von Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem offenen, motivierten und erfolgreichen Team
• Die Möglichkeit, eigenständig ein zusätzliches Team „Forderungsmanagement“ aufzubauen
• Individuelles und ausführliches Einarbeitungskonzept
• Hochwertiges technisches Gerät zur vollen Produktivität
• Firmenrad-Leasing

… und vieles mehr!